第419章 安排(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  苏念恩看着华莱士,一时间还真是摸不准华莱士什么意思。
  他来难道不是确认合作模式?
  其实自来水公司只是将最大股东换成了苏念恩,原来公司的各级、各层、各规模等等,都维持原状。
  但苏念恩有了解之前的天然气公司,顾西川具体操作与她这自来水公司又不一样。
  顾西川虽然也沿用了原来的公司制度、管理人员、工厂以及各级分公司等,但顾西川将重要岗位全部换成了他的人,亦或是重新聘用的人。并且,王室不再持股。天然气公司是顾西川个人所有。
  苏念恩目前的状况,其实要比顾西川省心得多,不用她去操心怎么运作。
  几乎是公司换了个大老板之外,什么都没换。
  可她到底不甘心,如果公司她完全不参与,那不就跟宋北安说的一样,人傻钱多,别说分红,怕是一年到头再贴钱成必然。
  “外面那些孩子,都是小小年纪辍学,一个人在外面拼搏混口饭吃。华莱士先生,我想让把他们去公司当学徒,讨口饭吃。不知道我这要求,你能否答应。”
  苏念恩看向华莱士,眼神真诚。
  华莱士快速接话,“感谢贝拉小姐的信任,你的安排我能理解。你是公司的最大股东,你当然有权决定这件事。”
  “不不不,我是说认真的,你看这事可行不?那些孩子学历低,没有相关工作经验。但他们年轻、脑子活,聪明又勤奋好学。只要有人肯带,他们一定会学有所成,能为公司效力。”
  华莱士看着苏念恩,点点头。
  苏念恩再道:“当然,我会送他们先去学专业知识,是针对岗位,至少会让他们入门,然后再进公司。”
  “哦,入职前培训。”华莱士道。
  “是的。”
  苏念恩立马兴奋再道:“他们真的很聪明,也很好学,只要有人带,他们会很快熟悉岗位,为公司效力。”
  “嗯,我明白,自然可以的。”
  “就相当于,我们公司自己的管培生,公司内部培养的专业型人才,你觉得呢?”苏念恩再道。
  华莱士笑道:“自然可行的,很具前瞻性。公司内部培养人才,倒是提醒了我。这件事我会帮你落到实处,找真正得力合适的人带外面那群学生。”
  苏念恩立马上前,双手恭敬的握住华莱士的手。
  “真的太感谢你了,华莱士先生,那么我那群少年朋友们,就正式托付给你了。”
  华莱士一愣,这、这……
  他好像接下了一个特大任务,有点担心。
  “这不是大事,该交代的我都会为你交代好。我只怕到时候,没达到你要的效果。”
  苏念恩立马说:“不不,师父领进门修行在个人,我们给他们提供机会和平台,能学到多少,能走多远,靠他们自己。”
  华莱士当即心下一宽,大力对苏念恩比赞。
  “贝拉,你真是我见过的、最善良、最简单纯粹的生意人。我也想成为你的朋友之一,因为我认为,拥有你这样的朋友,是非常幸福的事。”
  苏念恩当即哭笑不得,笑问:
  “在毛米琼斯,朋友是要什么仪式吗?还是我口头承认一下就行?” ↑返回顶部↑

章节目录