第1153章 处分结果（2 / 3）
“易可同志，对党委给你的处分结果，你个人有什么意见，请你谈谈！”季书记又恢复了严肃的表情，看着我。
我回过神，说：“作为一名党员，我个人完全无条件接受组织对我的处分，我没有任何意见。我将以此次事件为警戒，深刻吸取教训，在停职期间深刻反省自己，从思想根源找原因，不断加强自己的责任意识和大局观念，以更高的要求来衡量自己的行为。”
季书记满意地点点头，然后看了一眼孙东凯。
孙东凯开始说话了：“易可同志，这次对你的处分，不管你自己觉得是轻还是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰当的，希望你个人要正确对待组织对你的处分，正确对待个人的得与失，正确理解组织对你的处分不是为了处分而处分，而是在帮助你，在教育你，在挽救你，给你停职反省的处分，是集团党委各位成员经过充分的讨论和酝酿做出的决定，也是经上级有关领导同意的。
希望你以这次事件为教训，认真摆查自己思想和行为中的不足，认真学习，认真吸收教训，深刻反省自己，避免以后重蹈覆辙。一个人犯了错误不可怕，可怕的是不知道为什么会犯这样的错误，可怕的是犯了错误而不知道去纠正改正，可怕的是再一次犯同样的错误。第一次犯错误，是可以理解的，但重复同样的错误，是不可原谅的。”
孙东凯的大道理讲的一套一套的，我不住点头。
孙东凯接着说：“在你停职期间，经党委讨论决定，由曹腾同志暂时代理主持发行公司的工作。回去后，人力资源部的同志会和你一起与曹腾同志交接一下，曹腾那边已经通知了。”
我呼了口气，日，曹腾同志终于要主持发行公司的工作了。
我点了点头，然后说：“我会和曹腾同志交接好工作的。其实人力资源部的人去不去都没事的。”
人力资源部的负责人看了看孙东凯。
孙东凯不苟言笑地说：“必要的程序是必须要履行的，这不是你说算的！你没有权力指挥人力资源部的人。”
我一咧嘴，接着说：“那。停职反省一个月之后，我是不是就可以官复原职回到发行公司工作了？”
季书记和人力资源部的人都看着孙东凯。
孙东凯严肃地说：“这同样是你现在不该问的问题。停职反省结束后，你的工作如何安排，要由党委会讨论决定，我现在无法回答你。”
我又是一咧嘴。
伍德和曹腾这次的终极目的虽然没有达到，但也算是实现了一部分，我还是被重挫了一下。而且，起码曹腾终于有了在前台表演的机会，起码曹腾终于可以过一把当发行公司老大的瘾了，我相信曹腾是会十分珍惜这个机会的，他是不会仅仅满足于主持一个月的。
谈话结束后，我正要回去，孙东凯把我叫到了他办公室。
“知道为什么今天对你的处分结果突然变化了吗？”孙东凯说。
我说：“当然不知道！”
说完，我接着又说：“或许，我应该知道。”
孙东凯说：“说说——”
我说：“一定是你力挽狂澜挽救了我。”
孙东凯苦笑了下：“这次你猜错了，我虽然之前在上面为你说了很多好话，但却都没有管用，今天党委会刚开始，常务副部长突然就来了。”
我说：“哦，他来参加这会了？”
孙东凯点点头：“不能说他是来参加这会的，只能说他是来表述自己的意见的。”
我说：“难道。是他突然又改变了决定？”
“这回你猜对了。”孙东凯说：“常务副部长在会上讲了自己的意见，突然态度发生了一百八十度大转弯，说了很多话，但主题意思就是一个，那就是犯了错误必须要给予处分，但也要因人而异，要适当考虑到你以前的工作业绩也为集团为市里做出的突出贡献，要适当考虑到你以前的功劳，要本着人性化的原则给年轻人一个成长和发展的机会。”
我大感意外，说：“他怎么突然就转变了态度呢？他之前不是一直态度很强硬吗？”
孙东凯说：“我也不知道为什么，但既然今天他在会上这么说了，大家自然没人会反对的，给你停职反省一个月的处分，也是他亲自提出来的。他一提出，大家一致通过，于是事情就是这样了。”
孙东凯这次倒是没有将人情揽到自己身上，看来他也无法揽了，只能说实话了。 ↑返回顶部↑
我回过神，说：“作为一名党员，我个人完全无条件接受组织对我的处分，我没有任何意见。我将以此次事件为警戒，深刻吸取教训，在停职期间深刻反省自己，从思想根源找原因，不断加强自己的责任意识和大局观念，以更高的要求来衡量自己的行为。”
季书记满意地点点头，然后看了一眼孙东凯。
孙东凯开始说话了：“易可同志，这次对你的处分，不管你自己觉得是轻还是重，都是有必要的，都是合情合理的，都是恰当的，希望你个人要正确对待组织对你的处分，正确对待个人的得与失，正确理解组织对你的处分不是为了处分而处分，而是在帮助你，在教育你，在挽救你，给你停职反省的处分，是集团党委各位成员经过充分的讨论和酝酿做出的决定，也是经上级有关领导同意的。
希望你以这次事件为教训，认真摆查自己思想和行为中的不足，认真学习，认真吸收教训，深刻反省自己，避免以后重蹈覆辙。一个人犯了错误不可怕，可怕的是不知道为什么会犯这样的错误，可怕的是犯了错误而不知道去纠正改正，可怕的是再一次犯同样的错误。第一次犯错误，是可以理解的，但重复同样的错误，是不可原谅的。”
孙东凯的大道理讲的一套一套的，我不住点头。
孙东凯接着说：“在你停职期间，经党委讨论决定，由曹腾同志暂时代理主持发行公司的工作。回去后，人力资源部的同志会和你一起与曹腾同志交接一下，曹腾那边已经通知了。”
我呼了口气，日，曹腾同志终于要主持发行公司的工作了。
我点了点头，然后说：“我会和曹腾同志交接好工作的。其实人力资源部的人去不去都没事的。”
人力资源部的负责人看了看孙东凯。
孙东凯不苟言笑地说：“必要的程序是必须要履行的，这不是你说算的！你没有权力指挥人力资源部的人。”
我一咧嘴，接着说：“那。停职反省一个月之后，我是不是就可以官复原职回到发行公司工作了？”
季书记和人力资源部的人都看着孙东凯。
孙东凯严肃地说：“这同样是你现在不该问的问题。停职反省结束后，你的工作如何安排，要由党委会讨论决定，我现在无法回答你。”
我又是一咧嘴。
伍德和曹腾这次的终极目的虽然没有达到，但也算是实现了一部分，我还是被重挫了一下。而且，起码曹腾终于有了在前台表演的机会，起码曹腾终于可以过一把当发行公司老大的瘾了，我相信曹腾是会十分珍惜这个机会的，他是不会仅仅满足于主持一个月的。
谈话结束后，我正要回去，孙东凯把我叫到了他办公室。
“知道为什么今天对你的处分结果突然变化了吗？”孙东凯说。
我说：“当然不知道！”
说完，我接着又说：“或许，我应该知道。”
孙东凯说：“说说——”
我说：“一定是你力挽狂澜挽救了我。”
孙东凯苦笑了下：“这次你猜错了，我虽然之前在上面为你说了很多好话，但却都没有管用，今天党委会刚开始，常务副部长突然就来了。”
我说：“哦，他来参加这会了？”
孙东凯点点头：“不能说他是来参加这会的，只能说他是来表述自己的意见的。”
我说：“难道。是他突然又改变了决定？”
“这回你猜对了。”孙东凯说：“常务副部长在会上讲了自己的意见，突然态度发生了一百八十度大转弯，说了很多话，但主题意思就是一个，那就是犯了错误必须要给予处分，但也要因人而异，要适当考虑到你以前的工作业绩也为集团为市里做出的突出贡献，要适当考虑到你以前的功劳，要本着人性化的原则给年轻人一个成长和发展的机会。”
我大感意外，说：“他怎么突然就转变了态度呢？他之前不是一直态度很强硬吗？”
孙东凯说：“我也不知道为什么，但既然今天他在会上这么说了，大家自然没人会反对的，给你停职反省一个月的处分，也是他亲自提出来的。他一提出，大家一致通过，于是事情就是这样了。”
孙东凯这次倒是没有将人情揽到自己身上，看来他也无法揽了，只能说实话了。 ↑返回顶部↑