第1669章 江淮风云（1 / 2）
第1669章江淮风云感谢神农君打赏作品！
跟睿君谈过后，张一凡一直就在考虑这个问题。
如何将江淮打造成真正的和谐社会，如何做到人尽其才，老有所终，壮有所用。
腾飞看到张一凡坐在办公室里沉思，便拿了开水壶过来加水。
“想什么呢？张书记！”
张一凡缓缓睁开双眼，“腾飞，你觉得江淮，现在还缺了点什么？”
腾飞不知道老板为何突然问起这个问题，他也答不上来。
看到老板这样望着自己，腾飞机灵道：“人才——”
不管怎么说，这个答案应该是比较中肯的。在腾飞的心里，他知道老板一直在考虑的问题是，如何发展江淮，如何把江淮真正改造出来，成为全国最亮丽的城市和经济大省。
一个地方的发展，始终离开不人才。
张一凡道：“上次提到的，企业招工难的问题有没有进展？”
腾飞道：“周市长等下过来，正要汇报这个问题。”
张一凡看看表，十点四十了。
周本旺赶到的时候，刚好十一点。
两人谈起这事，张一凡问周本旺，“你说外来务工人员子女，第一批将在九月一号正式入学？都落实了吗？”
周本旺面有喜色，“这次的试典，仅在江淮市进行。凡是在江淮工作三年以上的外来务工人员子女，均可以本市就近的学校报名，享受与本地居民同等待遇。”
张一凡没说话，他知道周本旺在这件事情上，真正做出了努力，能解决这个问题，也去了自己一大心病。只是这个三年时间，他觉得有些长。
可这也是没有办法的事，如果不这样定，将会有很多邻市的外来务工人员，为了让子弟在身边上学，这些人都会涌入江淮，学校报名招生将带来很大的麻烦。
到时学校暴满，重新建校肯定是来不及的。
同时，周本旺解释，“从去年到今年，我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字，三年以上的务工人员，可以拥有这个资格，这就不会影响到本市居民子女正常上学。”
其实，他不解释，张一凡也知道。周本旺道：“我还想到一个问题，不知道可不可行。”
周本旺看着张一凡，见他微微点了点头，周本旺道：“其实这个外来务工人员子女上学问题，完全可以跟企业招工难的问题扯上关系，这两件事，可以绑定。”
听说两个问题可以一并解决，张一凡便看着周本旺，“说说看！”
周本旺道：“在解决外来工子女上学问题的同时，我发现一种奇怪的现象。自从我们江淮市打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，目前很多企业的招工现象，远胜于从前。不过，这仅限于江淮市，当然，也与江淮企业改革中，提高员工待遇有很大的关系。所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个权力。”
张一凡一直在想周本旺所说的问题，周本旺道：“任何企业都有推荐和介绍的权力，只有持有这人企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。张书记，你看这样行不？”
张一凡道：“好是好，不过你有没有想过，企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进来更加恶劣的剥削？”
周本旺是民营企业家出身，说到这事，他老脸一红。的确，企业一旦拥有了这个权力，这些人会不会露出资本家的面目，借机套住这些外来务工人员，让他们在企业，无限期的干下去？或者，从其他方面剥夺他人的剩余价值？
周本旺道：“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行，很多部门严格把关，我想这种现象应该不会发生。”
张一凡道：“其实你这个办法也不错，拿到市常委会议上议议，争取试行。”
周本旺道：“好，那就先这样定了。”他看着张一凡，“张书记，本市还有一个试典企业，下午如果有时间的话，不妨去看看。” ↑返回顶部↑
跟睿君谈过后，张一凡一直就在考虑这个问题。
如何将江淮打造成真正的和谐社会，如何做到人尽其才，老有所终，壮有所用。
腾飞看到张一凡坐在办公室里沉思，便拿了开水壶过来加水。
“想什么呢？张书记！”
张一凡缓缓睁开双眼，“腾飞，你觉得江淮，现在还缺了点什么？”
腾飞不知道老板为何突然问起这个问题，他也答不上来。
看到老板这样望着自己，腾飞机灵道：“人才——”
不管怎么说，这个答案应该是比较中肯的。在腾飞的心里，他知道老板一直在考虑的问题是，如何发展江淮，如何把江淮真正改造出来，成为全国最亮丽的城市和经济大省。
一个地方的发展，始终离开不人才。
张一凡道：“上次提到的，企业招工难的问题有没有进展？”
腾飞道：“周市长等下过来，正要汇报这个问题。”
张一凡看看表，十点四十了。
周本旺赶到的时候，刚好十一点。
两人谈起这事，张一凡问周本旺，“你说外来务工人员子女，第一批将在九月一号正式入学？都落实了吗？”
周本旺面有喜色，“这次的试典，仅在江淮市进行。凡是在江淮工作三年以上的外来务工人员子女，均可以本市就近的学校报名，享受与本地居民同等待遇。”
张一凡没说话，他知道周本旺在这件事情上，真正做出了努力，能解决这个问题，也去了自己一大心病。只是这个三年时间，他觉得有些长。
可这也是没有办法的事，如果不这样定，将会有很多邻市的外来务工人员，为了让子弟在身边上学，这些人都会涌入江淮，学校报名招生将带来很大的麻烦。
到时学校暴满，重新建校肯定是来不及的。
同时，周本旺解释，“从去年到今年，我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字，三年以上的务工人员，可以拥有这个资格，这就不会影响到本市居民子女正常上学。”
其实，他不解释，张一凡也知道。周本旺道：“我还想到一个问题，不知道可不可行。”
周本旺看着张一凡，见他微微点了点头，周本旺道：“其实这个外来务工人员子女上学问题，完全可以跟企业招工难的问题扯上关系，这两件事，可以绑定。”
听说两个问题可以一并解决，张一凡便看着周本旺，“说说看！”
周本旺道：“在解决外来工子女上学问题的同时，我发现一种奇怪的现象。自从我们江淮市打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，目前很多企业的招工现象，远胜于从前。不过，这仅限于江淮市，当然，也与江淮企业改革中，提高员工待遇有很大的关系。所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个权力。”
张一凡一直在想周本旺所说的问题，周本旺道：“任何企业都有推荐和介绍的权力，只有持有这人企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。张书记，你看这样行不？”
张一凡道：“好是好，不过你有没有想过，企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进来更加恶劣的剥削？”
周本旺是民营企业家出身，说到这事，他老脸一红。的确，企业一旦拥有了这个权力，这些人会不会露出资本家的面目，借机套住这些外来务工人员，让他们在企业，无限期的干下去？或者，从其他方面剥夺他人的剩余价值？
周本旺道：“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行，很多部门严格把关，我想这种现象应该不会发生。”
张一凡道：“其实你这个办法也不错，拿到市常委会议上议议，争取试行。”
周本旺道：“好，那就先这样定了。”他看着张一凡，“张书记，本市还有一个试典企业，下午如果有时间的话，不妨去看看。” ↑返回顶部↑