第十七章 一号员工确定(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  这一年下来能存小十万的话,可比现在的工作好太多了!
  前提是……陈阳的公司不要说倒闭就倒闭……
  当然,即便倒闭了,到时候再去找新工作就是了。
  财务人员,要找工作的话,其实并不困难。
  “额……能不能先把你公司的情况,简单的跟我说一下,让我心里有个数,才好做决定?”
  周丹丹舔了舔嘴唇,开口问道。
  “当然。”
  陈阳点了点头,然后就把自己公司当前的状态,详细的同周丹丹介绍了一遍。
  得知陈阳开的这个科技公司,并不需要为技术团队支付任何研发和人员的成本后,周丹丹的小脸上,满是不可思议的表情。
  反复的和陈阳进行了确认之后,周丹丹尽管万分的觉得这公司不靠谱,可迎着陈阳那满是期盼的眼神,却还是鬼使神差的点头答应下来。
  这让陈阳非常高兴,立马便拉着周丹丹的小手坐到了沙发上,在周丹丹羞红的脸色中,把自己前期的一些想法同周丹丹进行了沟通。
  之前那位魏叔说的很清楚,只要做出了转码的软件,那么要开发一款基于当前世界硬件条件下的游戏,是非常容易的事情。
  也根本用不了几天的时间。
  如此一来,晨阳科技公司的人员招聘,就必须立刻进入正轨!
  否则的话,游戏开发了出来,却没有相应的工作人员去进行分发,会极大的延缓晨阳科技公司的发展进度。
  至于招聘了支撑人员后的运营成本,陈阳非常确定,躺在他个人账户上的那小四百万,在前期的启动过程中,已经足够消耗了。
  只要将这些钱,以合法的个人借贷的方式,借给公司就行。
  和周丹丹足足商讨了一个小时,大致的框架这才算是定了下来。
  不过相比于陈阳的信心满满,周丹丹却是一副愁眉苦脸的模样。
  因为如果她的理解没错的话,陈阳的公司,现在可以说是一清二白……除了有钱以外,其他啥也没有。
  同时接下来的一系列事务,都需要她去忙碌。
  人员的招聘、合同的拟定、工作内容的展开、甚至办公区域的租赁,所有的这些,全都要由她去完成!
  合同倒是好说,反正有标准化的制式合同可以用。
  人员的招聘也容易,在京城这种地方,只要你开出的薪资待遇不是太差,就不愁招不到合适的员工。
  办公区域的租赁也简单,陈阳对于租金没设置什么上限标准,那么京城就肯定有大把能够直接入驻的写字楼。
  而工作内容的展开,尽管没接触过游戏行业,可仅仅只是前期的分发,联系各个平台进行上架罢了,并没有什么技术含量。
  所以看起来,这每一项工作都不存在难度。
  但是把这些工作全都累加在一起,然后压在她一个人的肩膀上,各种繁琐的事情互相纠缠,就显得颇为恐怖了。
  “你这一万五的月薪……不好拿啊……”
  周丹丹很是心累的叹了口气。 ↑返回顶部↑

章节目录