快穿之养老攻略 第436节（1 / 4）
那以后就逃脱不了她的魔爪。
从相亲到结婚再到生孩子这一整套流程当中，除了具体生孩子这一段流程乔木的公司不参与之外。
其他所有的流程。
乔木的公司都有所参与其中。
完全省去了一些人家在结婚之后，包括怀孕之后，乃至于有了孩子之后要购买什么东西时的困扰。
想想看。
如果他们当初觉得相亲结果不错，然后又看人家这边还有婚庆公司，那会不会顺带着请他们这家婚庆公司帮忙操办婚礼，然后婚庆公司婚礼办的也不错，各方各面都很全面，等发现孩子怀孕的时候，人家婚庆公司旗下还有孕妇专用产品等公司，那自然也就顺理成章的继续买下去喽，只要养成了消费者消费习惯，同时本身质量不差，那让消费者变成支持者是很容易的事。
随着乔木开的公司越来越多。
以及她本身年纪越来越大。
自然就感觉在某些方面有些力所不及，在某些方面精力上实在有些撑不住了，所以乔木只能赶紧把自己的儿子女儿，孙子孙女和外孙全部都叫了回来，让他们全都赶紧先辞了自己的工作，到她公司里面进行学习帮忙，开始培养接班人。
也是直到这时候。
他们才知道，目前全国最大的婚庆集团竟然是他们老娘创办的。
不过，这也不能怪他们。
一来乔木保密做的蛮好的，所以大家只知道她有开一个小型婚庆公司，哪里知道她能搞了这么大。
二来，平常不结婚生子，谁家会关心与婚庆婴儿有关的东西呢？
所以忽视也很正常。
不过现在知道了，他们自然也不会对这么大一个集团不心动，因此自然全都赶紧辞了工作，然后进入乔木那个婚庆集团开始努力学习工作，希望能成功得到乔木认可。
从而继承这个婚庆集团。
乔木从一开始就根本没有考虑过自己那两个儿子和一个女儿，因为他们年纪都不小了，估计很难适应现在的快节奏生活和一些快节奏变化，为了避免他们回头把公司弄的僵化老朽，所以乔木自然不可能将公司给他们两三个继承，她只会从孙子孙女和外孙中挑选继承人。
经过为期三年的考察。
乔木最终挑了她外孙继承。
没办法，这三年下来只有她外孙最能干，犯的错最少，同时的确给了公司不少帮助启发，促使公司获取了很大利益并且又扩张了些。
而另外两个，也就是她的孙子和孙女，虽然不算差，但也的确算不上好，没有多大贡献，最多只能勉强算是个守成的，不好也不坏。
乔木并不是保守的人，因此当然不会挑选保守的人，所以最终不论有多少人反对，乔木还是将她持有的集团百分之九十股份，分了百分之五十给她外孙梅山，至于另外百分之四十，当然是平均给了孙子孙女，让他们两个吃分红，如此也不算亏待了他们，还想怎么样啊？
分完具体股份份额后。
乔木就彻底卸下了董事长的位置，并且停止了园林的外租，将园林改造成了夕阳红颐养院，找了一群志同道合，聊的很和，同时彼此关系也很不错的闺蜜住进来养老。
开心地过起了舒坦日子。
每天闲下来聊天看剧，打麻将听演唱会，偶尔有了兴致，再去不远处的歌剧院听两场戏，听人家演奏点高雅钢琴曲艺术啥的，小日子过的还不是舒舒服服，千金不换。
等乔木百岁弥留之际。
她传给她外孙的那个大型婚庆集团已经在垄断的路上越走越远。 ↑返回顶部↑
从相亲到结婚再到生孩子这一整套流程当中，除了具体生孩子这一段流程乔木的公司不参与之外。
其他所有的流程。
乔木的公司都有所参与其中。
完全省去了一些人家在结婚之后，包括怀孕之后，乃至于有了孩子之后要购买什么东西时的困扰。
想想看。
如果他们当初觉得相亲结果不错，然后又看人家这边还有婚庆公司，那会不会顺带着请他们这家婚庆公司帮忙操办婚礼，然后婚庆公司婚礼办的也不错，各方各面都很全面，等发现孩子怀孕的时候，人家婚庆公司旗下还有孕妇专用产品等公司，那自然也就顺理成章的继续买下去喽，只要养成了消费者消费习惯，同时本身质量不差，那让消费者变成支持者是很容易的事。
随着乔木开的公司越来越多。
以及她本身年纪越来越大。
自然就感觉在某些方面有些力所不及，在某些方面精力上实在有些撑不住了，所以乔木只能赶紧把自己的儿子女儿，孙子孙女和外孙全部都叫了回来，让他们全都赶紧先辞了自己的工作，到她公司里面进行学习帮忙，开始培养接班人。
也是直到这时候。
他们才知道，目前全国最大的婚庆集团竟然是他们老娘创办的。
不过，这也不能怪他们。
一来乔木保密做的蛮好的，所以大家只知道她有开一个小型婚庆公司，哪里知道她能搞了这么大。
二来，平常不结婚生子，谁家会关心与婚庆婴儿有关的东西呢？
所以忽视也很正常。
不过现在知道了，他们自然也不会对这么大一个集团不心动，因此自然全都赶紧辞了工作，然后进入乔木那个婚庆集团开始努力学习工作，希望能成功得到乔木认可。
从而继承这个婚庆集团。
乔木从一开始就根本没有考虑过自己那两个儿子和一个女儿，因为他们年纪都不小了，估计很难适应现在的快节奏生活和一些快节奏变化，为了避免他们回头把公司弄的僵化老朽，所以乔木自然不可能将公司给他们两三个继承，她只会从孙子孙女和外孙中挑选继承人。
经过为期三年的考察。
乔木最终挑了她外孙继承。
没办法，这三年下来只有她外孙最能干，犯的错最少，同时的确给了公司不少帮助启发，促使公司获取了很大利益并且又扩张了些。
而另外两个，也就是她的孙子和孙女，虽然不算差，但也的确算不上好，没有多大贡献，最多只能勉强算是个守成的，不好也不坏。
乔木并不是保守的人，因此当然不会挑选保守的人，所以最终不论有多少人反对，乔木还是将她持有的集团百分之九十股份，分了百分之五十给她外孙梅山，至于另外百分之四十，当然是平均给了孙子孙女，让他们两个吃分红，如此也不算亏待了他们，还想怎么样啊？
分完具体股份份额后。
乔木就彻底卸下了董事长的位置，并且停止了园林的外租，将园林改造成了夕阳红颐养院，找了一群志同道合，聊的很和，同时彼此关系也很不错的闺蜜住进来养老。
开心地过起了舒坦日子。
每天闲下来聊天看剧，打麻将听演唱会，偶尔有了兴致，再去不远处的歌剧院听两场戏，听人家演奏点高雅钢琴曲艺术啥的，小日子过的还不是舒舒服服，千金不换。
等乔木百岁弥留之际。
她传给她外孙的那个大型婚庆集团已经在垄断的路上越走越远。 ↑返回顶部↑