第399章 起于垒土（1 / 1）
让女人满意是关山月行为的准则之一，把王彩哄高兴了，睡起觉来也香甜。转天醒来神清气爽，关山月在李总的陪同下视察了自己的领地。
目前无缝管厂的改造已经结束，按照黄磊的指示，产品要体现“优特钢”的特点，所以高附加值的产品还是要继续生产。这期间已经开始了小批量的试产，逐步恢复过去的老用户。而炼钢厂的扩建也提前完成，热负荷试车已经完成。紧接着要把新转炉开起来，利用半个月的时间再把旧转炉进行扩容，这样就会和高炉的产能匹配起来。
看到已经投产的工序都是一次性热负荷试车成功，让关山月信心十足，意气风发。现在只等着新高炉投产，那样二期工程彻底完工，鑫隆特钢将进入规模化和高附加值的全新时代。
从工地上往回走，关山月问李维：“李总，这儿的生活还习惯吧？”李总说道：“和咱们原来环境差不多，都在山沟里，很好适应。”关山月说：“那就好，抽空把嫂子也接来吧，你们两地分居也不是回事呀！”
李维说道：“看看再说吧。过来这一段时间，感触颇深，咱们这儿的管理相对容易不少，领导干部们基本上不说‘不’字，执行力很强。而太行钢厂达到这一步还需要一点时间呀。”
关山月说：“对，这也是我让段立功回去的一个原因，必须让大家改变思想。过去那种欺上瞒下拖拖拉拉的作风必须改变，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，管理要无情，生活要有义，待遇随业绩。”
看着说起来一套一套的关山月，李维感慨万分，前两年还显生涩的小伙子，转眼间就成长为一个指挥若定的企业家，反而自己到这儿倒是需要适应新的企业文化了。
两人正在交流民企和国企的差别，关山月接到了王璐的电话，王璐大人指示道：“两件事，一是妈妈原来同事的弟弟在这次的下岗分流的队伍里，但是他们母亲卧床不起，需要照顾。所以去不了鑫隆特钢，这件事必须处理；二是你老婆马上到了预产期，什么时候回来？”
关山月赶紧说道：“好说，第一，妈妈同事的事照办不误，严格执行；第二，我明天就回家可否？”王璐满意，准了。挂了电话，关山月忽然意识到最后的“一刀切”政策可能会有问题，比如丈母娘同事的问题，老人卧病在床，家里离不开孩子的照顾，而因为自己的一句话却强行让他们各奔东西，对家庭的伤害很大，也显得不仁义。
想了想便给魏涛打电话道：“魏总，咱们第三批一刀切的政策可能太武断。我看这样，谁不想来的让他门写出书面的原因，然后组织人下去调查，确有困难的咱们该照顾就要照顾。个人相对于集体来讲都是弱者，咱们不能置职工的生活于不顾，那样和宫崎有什么区别呢？这件事希望老哥办好，既要有原则，还要灵活，不能让职工戳着脊梁骨骂咱们。”
魏涛说道：“好的，这两天确实有人托关系找到我，正想着跟你汇报呢。你说的对，咱们既要加强管理，又不能让职工骂咱们黑心。”
挂了电话，关山月反思道，自己的一个政策可能就导致一个家庭陷入困境，看来以后在管理上要注意换位思考，不能凭着自己是老板就为所欲为，要关注弱势群体。
李总听得真切，说道：“你的做法很好，一定要关注弱势群体，这样才能积累名声。咱们虽然不图名声，但是也不能坏了名声，那样所有的工作都白做了。”
关山月说道：“李总说的是，以后一定注意这方面的问题。对了，咱们太行钢厂过来的人有什么异常情况吗？”李总说道：“目前没有。这两批人来的时候，我都亲自迎接的。他们看到我在这儿很高兴，像是又回到了自己的企业一样。另外突然来几百人，会给食堂和周边的小餐馆带来压力。你没在家，我也没有征求你的意见，给每位职工发放了一箱方便面，两捆火腿。”
李总能够亲自去迎接太行钢厂过来的职工，这件事很出乎关山月的意料，老领导想的太周全了！李总这次虽然被国资委免了，反而在职工中的形象高大起来，因为他没有站在宫崎这一面，虽然没有和职工一起战斗，这已经是默默地支持了。何况看到自己的老领导在这儿，这种亲切感会油然而生的，也像到家了一般。
关山月感激地说道：“您做的太好了，细致入微，面面俱到。这方面是我考虑的不周，你这一说我才明白，还是领导想的周全呀。”李总说道：“你在基层呆过一定知道，其实职工是最容易满足的，小小的恩惠他们就会记得，一次不经意的表扬都会让他们兴奋很长时间。就像现在流行的一句话一般：给点阳光就灿烂。所以一定要注意细节，细节能培养感情，花小钱办大事。”
关山月说道：“受教了，以后还要老领导多指点。”李总说道：“你现在做的已经很好了，让我刮目相看。而我说的都是一些雕虫小技，而且这都是经验的积累。你做的多了，成败的原因多分析多总结，就会不断进步。”
和李总交流一番，关山月更加佩服自己，看来把李总请来绝对是正确的，比自己和段立功想事情全面多了。于细微之处见功夫，做人是这样，做事情也概莫能外。
关山月便有了下一步的打算。随着公司规模的扩大，要成立集团公司的总部，把两个企业，或者以后更多的企业集中管理，而李总就是集团公司总经理的最佳人选。
然而李总到集团去，这儿就需要提拔新的总经理。关山月不想去别的公司挖人才，那么人才的培养就提上日程了。太行钢厂那边人才不少，但是魏涛也好，王振亮也好都没有全面管理公司的经验，也需要培养。而这边人才更少，看来要抓紧培养了。想到这儿，心里一动，自己把张大根放到生产处就是为了全面培养他，不知道现在是什么状况。
老长时间没看到张大根了，别了李总，关山月就去了生产处。关山月给张大根挂了一个副处长的虚职，目的是想让他全面了解公司的生产状况。但是能做到什么程度那就是他的事了，关山月是没工夫教他的，何况关山月对公司的好多业务也是一知半解。
生产处的领导没有自己的办公室，在一个大厅里集中办公。老板突然进来，把大家吓了一跳，都站了起来纷纷打招呼。关山月赶紧摆手示意，看着认识的人随口过问一些生产情况，遛到了走到了张大根的办公桌前。
见张大根的桌子上摆了一堆报表，关山月问道：“你现在负责这一块了？”张大根说道：“没有。你知道我这人比较笨，所以就把每个单位的报表都拿来学习学习，最起码要知道他们什么意思，先看懂，然后要了解来龙去脉是什么，这是第一步。第二步要知道改善这些指标的措施是什么，能起到多大作用，这个对我更难。现在我没事就去分厂向他们技术科生产科的人员学习，争取尽快掌握。”
张大根并不笨，从小学到初中，两人的成绩都差不多，只是张大根高中没读完就出去打工了，当时还让关山月羡慕了好一阵儿，最后被老爸无情地打击了。一边听他说着话，关山月随手翻着报表，余光里发现他桌子上玻璃板下压着一个座右铭：“活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。”
言为心声，说明他有一颗上进的心。是啊，在每一个人的心中都有着一份期待，对未来的期待。期待自己将来能有所成就，期待自己心中的梦想能够实现。现在自己给了张大根一个梦想，张大根就为这个梦想而奋斗。这个梦想深深扎进了他的心中，也在为了它，不断地努力着。
关山月很欣慰，不为别的，单是张大根这份执着的精神就值得肯定。他不仗着是自己的老乡放松自己，而是比别人付出更多的努力。知道自己的文凭不高，就用努力来弥补，这才是关山月最希望看到的。
关山月微一沉思，点点头说道：“这就对了。每一个人想要成功都不是轻而易举的，都必须要付出努力，坚持不懈才行，就像蝉一样努力奋斗一生而成功，像海伦凯勒一样身残志坚而成功，像史泰龙一样面对多次失败永不放弃而成功！何况我们也没有骄傲的资本，唯有努力，用汗水，才能将海市蜃楼变为现实。”
张大根说道：“来这儿以后感到自己差的太多，是生怕给你丢人只好笨鸟先飞，比别人付出更多的努力了。”
关山月说：“千尺高台，起于垒土，凡有成者，必务于实。没有捷径可走。” ↑返回顶部↑
目前无缝管厂的改造已经结束，按照黄磊的指示，产品要体现“优特钢”的特点，所以高附加值的产品还是要继续生产。这期间已经开始了小批量的试产，逐步恢复过去的老用户。而炼钢厂的扩建也提前完成，热负荷试车已经完成。紧接着要把新转炉开起来，利用半个月的时间再把旧转炉进行扩容，这样就会和高炉的产能匹配起来。
看到已经投产的工序都是一次性热负荷试车成功，让关山月信心十足，意气风发。现在只等着新高炉投产，那样二期工程彻底完工，鑫隆特钢将进入规模化和高附加值的全新时代。
从工地上往回走，关山月问李维：“李总，这儿的生活还习惯吧？”李总说道：“和咱们原来环境差不多，都在山沟里，很好适应。”关山月说：“那就好，抽空把嫂子也接来吧，你们两地分居也不是回事呀！”
李维说道：“看看再说吧。过来这一段时间，感触颇深，咱们这儿的管理相对容易不少，领导干部们基本上不说‘不’字，执行力很强。而太行钢厂达到这一步还需要一点时间呀。”
关山月说：“对，这也是我让段立功回去的一个原因，必须让大家改变思想。过去那种欺上瞒下拖拖拉拉的作风必须改变，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，管理要无情，生活要有义，待遇随业绩。”
看着说起来一套一套的关山月，李维感慨万分，前两年还显生涩的小伙子，转眼间就成长为一个指挥若定的企业家，反而自己到这儿倒是需要适应新的企业文化了。
两人正在交流民企和国企的差别，关山月接到了王璐的电话，王璐大人指示道：“两件事，一是妈妈原来同事的弟弟在这次的下岗分流的队伍里，但是他们母亲卧床不起，需要照顾。所以去不了鑫隆特钢，这件事必须处理；二是你老婆马上到了预产期，什么时候回来？”
关山月赶紧说道：“好说，第一，妈妈同事的事照办不误，严格执行；第二，我明天就回家可否？”王璐满意，准了。挂了电话，关山月忽然意识到最后的“一刀切”政策可能会有问题，比如丈母娘同事的问题，老人卧病在床，家里离不开孩子的照顾，而因为自己的一句话却强行让他们各奔东西，对家庭的伤害很大，也显得不仁义。
想了想便给魏涛打电话道：“魏总，咱们第三批一刀切的政策可能太武断。我看这样，谁不想来的让他门写出书面的原因，然后组织人下去调查，确有困难的咱们该照顾就要照顾。个人相对于集体来讲都是弱者，咱们不能置职工的生活于不顾，那样和宫崎有什么区别呢？这件事希望老哥办好，既要有原则，还要灵活，不能让职工戳着脊梁骨骂咱们。”
魏涛说道：“好的，这两天确实有人托关系找到我，正想着跟你汇报呢。你说的对，咱们既要加强管理，又不能让职工骂咱们黑心。”
挂了电话，关山月反思道，自己的一个政策可能就导致一个家庭陷入困境，看来以后在管理上要注意换位思考，不能凭着自己是老板就为所欲为，要关注弱势群体。
李总听得真切，说道：“你的做法很好，一定要关注弱势群体，这样才能积累名声。咱们虽然不图名声，但是也不能坏了名声，那样所有的工作都白做了。”
关山月说道：“李总说的是，以后一定注意这方面的问题。对了，咱们太行钢厂过来的人有什么异常情况吗？”李总说道：“目前没有。这两批人来的时候，我都亲自迎接的。他们看到我在这儿很高兴，像是又回到了自己的企业一样。另外突然来几百人，会给食堂和周边的小餐馆带来压力。你没在家，我也没有征求你的意见，给每位职工发放了一箱方便面，两捆火腿。”
李总能够亲自去迎接太行钢厂过来的职工，这件事很出乎关山月的意料，老领导想的太周全了！李总这次虽然被国资委免了，反而在职工中的形象高大起来，因为他没有站在宫崎这一面，虽然没有和职工一起战斗，这已经是默默地支持了。何况看到自己的老领导在这儿，这种亲切感会油然而生的，也像到家了一般。
关山月感激地说道：“您做的太好了，细致入微，面面俱到。这方面是我考虑的不周，你这一说我才明白，还是领导想的周全呀。”李总说道：“你在基层呆过一定知道，其实职工是最容易满足的，小小的恩惠他们就会记得，一次不经意的表扬都会让他们兴奋很长时间。就像现在流行的一句话一般：给点阳光就灿烂。所以一定要注意细节，细节能培养感情，花小钱办大事。”
关山月说道：“受教了，以后还要老领导多指点。”李总说道：“你现在做的已经很好了，让我刮目相看。而我说的都是一些雕虫小技，而且这都是经验的积累。你做的多了，成败的原因多分析多总结，就会不断进步。”
和李总交流一番，关山月更加佩服自己，看来把李总请来绝对是正确的，比自己和段立功想事情全面多了。于细微之处见功夫，做人是这样，做事情也概莫能外。
关山月便有了下一步的打算。随着公司规模的扩大，要成立集团公司的总部，把两个企业，或者以后更多的企业集中管理，而李总就是集团公司总经理的最佳人选。
然而李总到集团去，这儿就需要提拔新的总经理。关山月不想去别的公司挖人才，那么人才的培养就提上日程了。太行钢厂那边人才不少，但是魏涛也好，王振亮也好都没有全面管理公司的经验，也需要培养。而这边人才更少，看来要抓紧培养了。想到这儿，心里一动，自己把张大根放到生产处就是为了全面培养他，不知道现在是什么状况。
老长时间没看到张大根了，别了李总，关山月就去了生产处。关山月给张大根挂了一个副处长的虚职，目的是想让他全面了解公司的生产状况。但是能做到什么程度那就是他的事了，关山月是没工夫教他的，何况关山月对公司的好多业务也是一知半解。
生产处的领导没有自己的办公室，在一个大厅里集中办公。老板突然进来，把大家吓了一跳，都站了起来纷纷打招呼。关山月赶紧摆手示意，看着认识的人随口过问一些生产情况，遛到了走到了张大根的办公桌前。
见张大根的桌子上摆了一堆报表，关山月问道：“你现在负责这一块了？”张大根说道：“没有。你知道我这人比较笨，所以就把每个单位的报表都拿来学习学习，最起码要知道他们什么意思，先看懂，然后要了解来龙去脉是什么，这是第一步。第二步要知道改善这些指标的措施是什么，能起到多大作用，这个对我更难。现在我没事就去分厂向他们技术科生产科的人员学习，争取尽快掌握。”
张大根并不笨，从小学到初中，两人的成绩都差不多，只是张大根高中没读完就出去打工了，当时还让关山月羡慕了好一阵儿，最后被老爸无情地打击了。一边听他说着话，关山月随手翻着报表，余光里发现他桌子上玻璃板下压着一个座右铭：“活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。”
言为心声，说明他有一颗上进的心。是啊，在每一个人的心中都有着一份期待，对未来的期待。期待自己将来能有所成就，期待自己心中的梦想能够实现。现在自己给了张大根一个梦想，张大根就为这个梦想而奋斗。这个梦想深深扎进了他的心中，也在为了它，不断地努力着。
关山月很欣慰，不为别的，单是张大根这份执着的精神就值得肯定。他不仗着是自己的老乡放松自己，而是比别人付出更多的努力。知道自己的文凭不高，就用努力来弥补，这才是关山月最希望看到的。
关山月微一沉思，点点头说道：“这就对了。每一个人想要成功都不是轻而易举的，都必须要付出努力，坚持不懈才行，就像蝉一样努力奋斗一生而成功，像海伦凯勒一样身残志坚而成功，像史泰龙一样面对多次失败永不放弃而成功！何况我们也没有骄傲的资本，唯有努力，用汗水，才能将海市蜃楼变为现实。”
张大根说道：“来这儿以后感到自己差的太多，是生怕给你丢人只好笨鸟先飞，比别人付出更多的努力了。”
关山月说：“千尺高台，起于垒土，凡有成者，必务于实。没有捷径可走。” ↑返回顶部↑