第296章 喵眼特效(2 / 3)

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  系统对此睁一只眼闭一只眼,从来没有提出过警告。
  但是这种贪墨的举动,是系统无法容忍的。
  没有第二次机会,直接开除!
  两个小主管在克莱斯特的年收入没有一百万也有八十万,为了这点钱就把他们开除,他们非常的不服。
  但是不服也没办法。
  林冬表现出了无与伦比的强硬。
  都给你们发这么高的工资了,居然还想着坑蒙拐骗。
  谁惯着你们,通通滚蛋。
  再继续纠缠就报警追究法律责任。
  以前员工办砸了事,让公司蒙受了损失,也没见林冬大发雷霆,还安慰员工说花钱买教训,交学费是咱们企业文化的一部分。
  这一次,大家才知道林老板不好糊弄。
  公司风气为之一正。
  林冬害怕胡海浪这种混迹多年的老油条,拿到三个亿的资金后把持不住自己。
  所以提前警告他一下。
  免费这笔钱还没亏完呢,项目半途而废了。
  第二天,胡海浪就向base提交了辞呈。
  老板挽留再三,像胡海浪这样技术水平过硬,又懂得管理,偶尔还能在公司战略上提出一些奇思妙想的年轻人实在不多了。
  可惜,加薪升职都不管用。
  老板无奈,最后只能预祝这小伙前程似锦了。
  很快就有新的技术人员进驻剧组,也没怎么影响剧组的拍摄。
  胡海浪花了几天时间,不仅把手续办完,还快速的拉拢了一票可靠的属下,比起田大壮的工作进度快了不止一倍两倍。
  这些属下,有base的老同事,都是工作能力过硬的精英。
  base虽然在华夏的视觉特效方面地位很高,可是给员工的待遇实在一般,工作强度又那么高,人员流动非常的频繁。
  之所以还有那么多毕业生加入base,那是因为行业内的特效公司都喜欢从base挖人。
  在base上两年班,出去工资就能翻倍甚至翻三倍。
  新的项目拿到了一个属于他们的名字——喵眼特效。
  五百万买回来的名字,正好派上了用场。
  基本架构组建出来后,胡海浪找了一个业务范围遍布全球的猎头公司,给了猎头一份名单,上面罗列了四十多个特效技术和构思方面的精英。
  这还不算完,他还双管齐下。
  只要有特效圈有人能够交出新技术,新思路,都可以到他这里换一个不锈钢……咳咳,换钱。 ↑返回顶部↑

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