亏成首富从游戏开始 第1523节(1 / 4)

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  其他的负责人们纷纷点头。
  果然不愧是老黄,这么短的时间内就给这件事情做了定性,找到了研究的方向!
  在腾达做负责人,最怕的不是没能力,而是不会揣摩裴总的意图。
  没能力的人,即使什么都不会,只要好好揣摩裴总想让你干什么,踏踏实实地去执行,也能获得成功。
  可要是反过来,空有一点能力,却不懂揣摩裴总的意图,那才要出大事了。
  你再聪明、再有能力,还能比裴总更聪明、更有能力吗?
  你能理解裴总那天马行空的想象力和强大的布局能力吗?
  所以哪怕是聪明人,在不理解裴总意图的情况下做自己认为正确的事情,也只会是在给裴总拖后腿而已。
  一个合格的腾达负责人的标志,就是不论听到多么离谱的要求,都不会怀疑裴总的动机,而是认真分析这件事情的深层内涵,以及它的可行性。
  肖鹏举手说道:“我先来吧。”
  “其实我也还没想通,但大致总结出来几个关键点,可以跟大家分享一下,权当抛砖引玉了。”
  “‘下基层学习’这个事情,其实是一个很常见的行为。作为部门负责人,高高在上的时间太长了,很容易跟底层发生脱离,所以隔三差五地去基层考察、学习一下,更能了解到本部门存在的问题。”
  “从这一点来说,‘下基层’这个要求没什么问题。”
  “大家感到困惑的无非是四点。”
  “第一,这个时间点是否合适。”
  “第二,换部门有无必要。”
  “第三,三个月的时间会不会太长了。”
  “第四,为什么要鼓励让公司之外的人来代任部门负责人。”
  “只要我们能够想清楚这四点,这个问题应该就会迎刃而解,我们也就能理解到裴总的深意了。”
  黄思博点点头:“嗯,我们一条一条地讨论。都是自己人,谁有什么想法都可以畅所欲言。”
  芮雨晨考虑片刻,说道:“关于第一点,我有个猜测。”
  “下基层,就是为了看到各个部门、各个产业基层存在的问题和不足。而现在的时间点,正是我们腾达集团和反腾达联盟这场大战的关键时期。”
  “表面上看,临阵换将是兵家大忌,但我们也必须明白,大战的不同阶段,我们的目标也是不同的。”
  “我们要搞清楚,现在到底是决战阶段,还是大战刚刚开始的试探阶段?”
  “如果是决战阶段,那肯定就不能轻举妄动。但如果是试探阶段,我们就更应该查漏补缺,找到内部存在的问题,为真正的决战阶段做好准备。”
  “很多人误以为现在是决战阶段,其实是犯了‘速胜主义’的错误,认为反腾达联盟会很快败下阵来、土崩瓦解。”
  “但大家仔细想想,这可能吗?他们有很高的市场占有率,有资金,他们也深知如果这次失败了以后就很难再找到类似的绝佳机会,不可能轻易退缩。”
  “所以,这场仗应该是旷日持久的。就算我们可以在几个月内取得阶段性的胜利,但整个战役还是会长久地持续下去,也许会持续数年之久。”
  “在真正的决战到来之前,夯实基础、解决我们内部存在的细微问题,用更加无懈可击的姿态去迎敌,这才是我们现在最应该做的事情。”
  负责人们不由得纷纷点头。 ↑返回顶部↑

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