第299章 分工(2 / 3)

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  然而过年前后天气太冷,鸡鸭鹅略有损失,猪牛羊这边还好,有几个弱的及时进行了相关处理,零死亡率。
  但是他在看的过程中,也发现一些问题,与闺女说的时候。
  宗福来叹气,雇佣的都是村民,他们不是流水线上的工人,在干活过程中,规范性自然是不够的。
  随即她跳起来,对啊,为什么就不能把他们给训练成流水线上的工人呢。
  什么点做什么事情,事情应该有哪几个步骤去做……
  她把自己的想法与父亲一说,宗庆山同样眼前一亮。
  凡事有个章程,这样一来对干活的新手有提示作用,对干活熟悉人员则有示范作用。
  “爸,这东西最好不要由我们去弄,就交给那些半大孩子,让他们用画把意思给表达出来。”
  纯文字的东西,对不识字的村民来说,那就是天书。
  但画不一样,略微配几个字,经人解释一遍,就算不识字也能看明白。
  “你说得对,若是孩子们都能看得懂,那大家都应该能看懂。”
  宗庆山觉得这主意特别不错,当下便找到那群半大小子。
  得知自己等人竟被委以大任,一群半大孩子还挺高兴,他们当中虽然没有绘画高手,但有两个会点简笔画。
  稚嫩的画风让人看着就有趣,上面的文字特别少,基本都是图片。
  宗福来为此还特意奖励他们好些连环画册,这都是眼下孩子们手里特别流行的小人书。
  他们拿到手后果然十分开心,心里对宗家的认同度更高。
  以前他们觉得自己很没用,但来这边之后,不仅发现干活能养活自己,还发现自己很有用。
  他们虽然力气小,但是他们脑瓜子不比那些来干活的村民差,还能画出图来指导这些人干活。
  这样的认知让他们不仅平时干活特别积极,还互相之间继续学认字学喂养知识。
  在他们看来,就算有图片引导,万一碰上个理解能力特别差的,肯定得手把手去教。
  要教他人,当然得首先自己都弄懂学会。
  宗庆山哪里知道他们的心路历程,见到他们干活更积极热情之后,高兴还来不及,哪会多想。
  他现在一天到晚指导三个儿子,希望他们能够不靠身份,凭本事独挡一面。
  希望有多大,失望就有多大。
  有任远博那般优秀的女婿在前,他看三个儿子的处事作风,很是看不上眼。
  尽管一调再调期望值,他还是没办法昧着良心说他们适合当管理。
  怪不得闺女让他给每人配两个助手,分明就是不看好。
  不过闺女愿意松松手,他这个父亲怎么也得承情,毕竟真让外人做管理,亲生儿子当小工,他这心里一准比谁都不得劲。
  根据三个儿子的性格特征,宗庆山给每人都配两个相对合适的助手。
  单独把人给拎出来,当然不是让他们不干活只做管理,而是干活之外兼做管理。 ↑返回顶部↑

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