第1022章 怎么体现逼格？（2 / 3）
因为这种项目，并不是说委托研发，军方和他们直接签订购样品的合同。
一般都是分好几个阶段，比如说前期的理论阶段，理论通过后，军方会让你把样品生产出来进行前期测试，然后是中期测试，后期测试。
测试结束，那么军方就会下订单，然后皇家理工学院对三大武器公司进行技术专利授权，三大武器公司开始生产，如今很多的军械生产差不多都是这个模式。
简单来说，这种投资，更加类似于扶持，和寻常的商业合作不太一样。
当然了，军方的诸多研发项目，虽然皇家理工学院那边拿走了一大部分，但实际上三大武器公司，乃至其他一部分国企部的下属企业，也是有机会拿到手的。
反正军方只要新式的军械产品，他们不管是谁研发的，谁生产的。
最近两年，以三大武器公司为首的国企部下属企业，很勤快的对皇家理工学院挥动了挖墙脚的锄头，开出了各种丰厚的待遇。
这么丰厚的待遇，也的确是吸引了一批皇家理工学院的学生们转投这些大企业！
此外，皇家理工学院内部，有着严格的淘汰制度，目前大一、大二这两个年级的学生，如果连续三年无法通过升级考试，那么基本上就会被踢出去。
毕竟皇家理工学院的资源也是有限的，不可能让学生的数量一直膨胀下去，在每年都招收大约近一百学生的情况下，同时还需要留住高素质人才的情况下，那么适当的让一部分素质略微差一些的学生退学也就是情理之中了。
然而即便是如此，目前皇家理工学院的学生也已经是突破了五百人之多。
别看这五百人似乎很少，还不到国子监大学每年录取的学生数量，但是这些学生进来后都是需要进行各种科学实验的，花费相当的庞大的。
相对而言，给他们个人的丰厚待遇，那已经是不算什么了。
至于大四学生们，那基本上已经是属于最顶尖的层次，目前是不会让他们流失的，大三的人数也不多，同样不可能让他们流失。
这些连续三年都无法通过升级考试的学生，其实绝大部分都是流入了国企部下属的大企业，拿着让那些富豪们都是羡慕不已的丰厚待遇从事研发工作，因此皇家理工学院的三年淘汰制度，也是间接为这些国企部的大企业引进了不少的人才。
这些人虽然都是被皇家理工学院淘汰出去的，但是你也得看皇家理工学院是什么地方，被淘汰的学生依旧是在这个时代里最为顶尖的人才。
而吸引这些顶尖人才，一般也只有国企部下属的大型企业，比如三大武器公司，江南钢铁公司之类的，此外，礼部下属的两所大学以及若干师范学校也是他们的去处。
而他们去了，自然是不可能成为什么普通技术人才的，去了师范学校，校长不好说，但是一系主任是最起码的，去了国子监大学或者金陵大学，那也是直接担任各种主任、教授。
去了企业，基本都是项目的主导人了！
各方面的待遇都是不算差！
如此一来，慢慢的，三大武器公司为代表的国企部下属企业，也是逐渐的具备了部分的技术研发能力，虽然还比较薄弱，但是在某些方面也是比较突出了。
比如说造船这一项上，如今江南武器公司下属的广州造船厂，其技术实力是最为雄厚的，在具体的船舶设计上，甚至是压过了皇家理工学院的船舶系。
没办法，谁让皇家理工学院的船舶系，更加侧重于理论研究，哪怕是当初搞飞剪船，他们也只是提出理论而已，而具体实现的，还是广州造船厂那边的设计团队。
如今整个大唐王朝里，各种技术研发和军方的关系相当密切，如今对新式的木制引信榴弹技术表示认可，甚至当场就要下订单，这对于这个项目而言自然是好事。
就连眼高于顶的毕子飞，这个时候也是面带微笑向几个军方的将领们再一次详细的解说这种新式引信，以及搭载这种新式引信的炮弹等各方面的详细情况。
对于下属们的冲动，李轩表示可以理解！
毕竟新式炮弹很重要，甚至重要到可以改变目前战争模式的一种新式武器！
怎么改变？
比如说舰炮，这些战舰上的舰炮，装备了这些榴弹后，完全可以在海战中直接发射这种榴弹，然后把敌人的木制风帆战舰炸成碎片。
也许对于陆军而言，榴弹的服役，只是提高了陆军的火力而已，但是对于海军而言，榴弹的大规模服役，却是代表着一个全新时代的出现！ ↑返回顶部↑
一般都是分好几个阶段，比如说前期的理论阶段，理论通过后，军方会让你把样品生产出来进行前期测试，然后是中期测试，后期测试。
测试结束，那么军方就会下订单，然后皇家理工学院对三大武器公司进行技术专利授权，三大武器公司开始生产，如今很多的军械生产差不多都是这个模式。
简单来说，这种投资，更加类似于扶持，和寻常的商业合作不太一样。
当然了，军方的诸多研发项目，虽然皇家理工学院那边拿走了一大部分，但实际上三大武器公司，乃至其他一部分国企部的下属企业，也是有机会拿到手的。
反正军方只要新式的军械产品，他们不管是谁研发的，谁生产的。
最近两年，以三大武器公司为首的国企部下属企业，很勤快的对皇家理工学院挥动了挖墙脚的锄头，开出了各种丰厚的待遇。
这么丰厚的待遇，也的确是吸引了一批皇家理工学院的学生们转投这些大企业！
此外，皇家理工学院内部，有着严格的淘汰制度，目前大一、大二这两个年级的学生，如果连续三年无法通过升级考试，那么基本上就会被踢出去。
毕竟皇家理工学院的资源也是有限的，不可能让学生的数量一直膨胀下去，在每年都招收大约近一百学生的情况下，同时还需要留住高素质人才的情况下，那么适当的让一部分素质略微差一些的学生退学也就是情理之中了。
然而即便是如此，目前皇家理工学院的学生也已经是突破了五百人之多。
别看这五百人似乎很少，还不到国子监大学每年录取的学生数量，但是这些学生进来后都是需要进行各种科学实验的，花费相当的庞大的。
相对而言，给他们个人的丰厚待遇，那已经是不算什么了。
至于大四学生们，那基本上已经是属于最顶尖的层次，目前是不会让他们流失的，大三的人数也不多，同样不可能让他们流失。
这些连续三年都无法通过升级考试的学生，其实绝大部分都是流入了国企部下属的大企业，拿着让那些富豪们都是羡慕不已的丰厚待遇从事研发工作，因此皇家理工学院的三年淘汰制度，也是间接为这些国企部的大企业引进了不少的人才。
这些人虽然都是被皇家理工学院淘汰出去的，但是你也得看皇家理工学院是什么地方，被淘汰的学生依旧是在这个时代里最为顶尖的人才。
而吸引这些顶尖人才，一般也只有国企部下属的大型企业，比如三大武器公司，江南钢铁公司之类的，此外，礼部下属的两所大学以及若干师范学校也是他们的去处。
而他们去了，自然是不可能成为什么普通技术人才的，去了师范学校，校长不好说，但是一系主任是最起码的，去了国子监大学或者金陵大学，那也是直接担任各种主任、教授。
去了企业，基本都是项目的主导人了！
各方面的待遇都是不算差！
如此一来，慢慢的，三大武器公司为代表的国企部下属企业，也是逐渐的具备了部分的技术研发能力，虽然还比较薄弱，但是在某些方面也是比较突出了。
比如说造船这一项上，如今江南武器公司下属的广州造船厂，其技术实力是最为雄厚的，在具体的船舶设计上，甚至是压过了皇家理工学院的船舶系。
没办法，谁让皇家理工学院的船舶系，更加侧重于理论研究，哪怕是当初搞飞剪船，他们也只是提出理论而已，而具体实现的，还是广州造船厂那边的设计团队。
如今整个大唐王朝里，各种技术研发和军方的关系相当密切，如今对新式的木制引信榴弹技术表示认可，甚至当场就要下订单，这对于这个项目而言自然是好事。
就连眼高于顶的毕子飞，这个时候也是面带微笑向几个军方的将领们再一次详细的解说这种新式引信，以及搭载这种新式引信的炮弹等各方面的详细情况。
对于下属们的冲动，李轩表示可以理解！
毕竟新式炮弹很重要，甚至重要到可以改变目前战争模式的一种新式武器！
怎么改变？
比如说舰炮，这些战舰上的舰炮，装备了这些榴弹后，完全可以在海战中直接发射这种榴弹，然后把敌人的木制风帆战舰炸成碎片。
也许对于陆军而言，榴弹的服役，只是提高了陆军的火力而已，但是对于海军而言，榴弹的大规模服役，却是代表着一个全新时代的出现！ ↑返回顶部↑