第14节(2 / 4)

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  那晚陈向阳宣布,他在湾区的总部谋得一个职位,不日就要动身。这并不算什么新鲜事,h城的分舵每年都有人成功晋升到湾区的总舵去。只是陈向阳谋得的职位似乎并不好,在h城他还带领一个八个人的团队,去到总部立刻转为一介平民。多喝了几杯,陈向阳也大吐苦水:“你们大概也听说了吧,新上任的ceo总要烧几把火,其中一把就是美其名曰提高效率,要干掉所有的组长,一个manager底下直接管上三四十个人。以后你们就都直接report给manager了。”
  这把火刚在总部点燃,大概迟早要烧到h城的分部来。她明白,象陈向阳这样暂时升职无望的组长,还不如早早找别的出路。又有人问:“可是停止招新又是个什么说法?”
  新上任的ceo是印度人,自然会多照顾印度分公司的员工。本来中国office就只做些边角料的活计,拿不到什么核心开发任务。现在上层改组,大家大概都担心彻底要变成没娘疼的孤儿,停止招新恐怕只是第一步,甚至于关掉这边的office也是有可能的。陈向阳倒不担心,笑说:“这你们倒不用多想。jane是有点后台的人,只要有她一天在,你们总有一口饭吃。”
  大家纷纷拖长了声音说一声“哦”,把心放回肚子里。其实作为公司的一颗螺丝钉,老板是组长还是主管都无所谓,只要不裁员就好。陈向阳随即神神秘秘地一笑,说:“等我走了,你们的老板就是沈奕衡了。”
  大家又都纷纷倒抽一口冷气,陈向阳才解释:“jane应该很快就要宣布了吧,告诉你们也无妨。沈奕衡手底下的三个组很快要扩充到四个组,你们都要调去他那里。他是jane跟前的红人,你们以后自然不会吃亏。”
  那天大家把酒言欢,很是尽兴,只有李安然阴阳怪气,冷哼一声说:“最不会吃亏的大概是姜芷芃吧,有人嘘寒问暖,大树底下好乘凉。”
  陈向阳已经喝到醺醺然,这晚上算得上知无不言言无不尽,红着脸颊眯着眼,摇着头哈哈一笑,接话:“真的,没想到沈奕衡跟我们姜芷芃的关系这么不一般,哈哈哈,本来我还以为他跟jane有什么不一般……”她真是哭笑不得,打断他:“老板,沈奕衡和我什么关系都没有。”
  陈向阳嘿嘿一笑:“是是是,什么关系也没有。”
  真是百口莫辩,所以她也懒得再辩。如果不是第二天还要上班,不知这天的饭局要继续到几时。席间她收到过贺宇川的短信,问她:“在哪儿?”
  她回答:“组里饭局。”
  他立刻回:“来接你?”
  她一怔。手机上的时间显示已经九点多钟,想必他在s市办完了事当天赶了回来,随手就回答说:“这么晚,你来干什么?有什么急事?”
  其实这一天虽忙,她在心里还打了长篇大论的草稿,想了好多话要同他说清楚,比如咱们都是成年人了,一不小心睡了你……好吧,是一不小心又睡了你,我没什么别的想法,你不会介意吧,不会入戏太深吧,等等等等。这时候他又发短信过来,她又开始打字:“对不起,昨天是我一时冲动,以后我们还是……”
  她组织了半天语句,还没想好这句话最后要怎么结尾,半晌停下来,才反应过来,她方才发过去的那句他也没有回,甚至没看见他在输入。
  真的,她最后那条短信如石沉大海,再也没了回音。
  这些年他们两个来来回回,哪一次不是他进一尺她退一丈,他逼得越急她跑得越快,贺宇川对她的德行也深有了解。她冷了他一天,他应该已经体会出她的意思了吧?这样正好,免去她说那些伤人的话的必要。
  生活又恢复常态。接下去的两周过得颇为混乱。先是陈向阳宣布正式离职,把一件件事情交代下去,重组的消息还没有官宣,只说陈向阳的老板会暂代陈向阳组长的职责。同时那个新人张毅又来上班,陈向阳把新人交给了她,要她做mentor,负责把新人带上轨道。
  新人很机灵,嘴甜,还擅于察言观色,开口闭口都是“amyu姐”,加入了沈奕衡的吃喝玩乐群,没几天就帮群主组织起聚餐团购来,那一天跟着她和李安然一起出去吃饭,不知怎么说起公司的菜鸟指南。
  那是本公司新人必读的葵花宝典,放在公司的内部网上,讲如何设定服务器账号,如何在本地机器开发和测试,又如何把写完的代码发布到服务器上,继而进行监控和预警设置。张毅第一天来上班她就把链接发给他,叫他按部就班做起来,这时候他问:“我没用过docker(打包应用程序)。葵花宝典里其他都讲的挺详细,为什么对docker就一笔带过?”
  确实,这是流程中的重要一步,葵花宝典却只提了一句。李安然一声冷哼,充满戏剧效果地说:“这个你要问问你amyu姐,葵花宝典是谁写的,为谁写的,只有她最清楚。”
  葵花宝典开宗明义第一句:hello,world!洋洋洒洒十几个章节,一定花了贺宇川不少时间。
  那时候她刚刚大学毕业,进了a公司,老板是刚升职的陈向阳,第一天也是给了她这个链接。彼时正是a公司在h城大规模扩张的时期,贺宇川算是赶上了好时候,做了几年手下已经有十几个人的团队,她同一拨新人进入公司,他的手下就有了两队人马。
  那几年她和贺宇川几乎是形同陌路的关系,至少她是能躲就躲,还对他说过许多伤人的话,原本她连a公司的面试也犹豫要不要参加,最后贺宇川在饭桌上耻笑她:“你的成绩单那么难看,来面也多半过不了,过了应该也会分到管边角料做ui(userinterface,用户界面)或deployment(发布)的哪个组,权当是面一个试试手好了。”
  她的成绩单虽然难看,现场发挥却好,又有实习的经验,查reference的时候彭铁面老师给了热情洋溢的推荐,最后竟然录取了,也确实,分在管边角料的组里,和贺宇川的团队不搭界。
  陈向阳同她讲:“我们来的时候哪有什么葵花宝典,都是自己摸索,搞不定就求前辈指教,再搞不定就只好自己着急,还是你们走运,这本菜鸟指南刚刚才写出来。”
  那时候公司新人多,大家都要经历同样的摸索,确实有写一部指南的必要,她也没多想。贺宇川那时又是大忙人,简直日理万机,没预约在办公室通常都见不到人影,她哪里会料到那部指南是他花时间写的,即使后来听说了,她也从来没自恋到以为独独和她有什么关系。
  自从饭局那晚,两个星期来贺宇川还没联系过她,这时候她发了条短信给贺宇川:“葵花宝典里怎么不讲docker怎么用?”
  他片刻就回答:“那些和彭铁面公司用的一样,你不是都会?我就没写。”
  她在手机前面呆了呆。手机对话框里还一直显示对方正在输入,输入半晌又停下来,一会儿又重新输入,最后才发过一句话:“公司三周年年庆,今晚聚餐搞活动,免费吃喝,来吗?”她尚在犹豫该不该去,他又添上一句:“请李安然也来吧。”
  既然也请李安然,她自然不好直接拒绝,去李安然那里一问,李安然当然是兴高采烈地答应下来。 ↑返回顶部↑

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