第23章 灰度思维,参加婚宴(2 / 3)

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  “不是还有团队精神吗?”简在一旁提出自己的见解,“况且,咱们公司比之同行,工资是不低的。外人开的条件,难道真的比公司好?”
  “是啊,有头脑的员工是不会轻而易举地冲动跳槽的,”露西点点头,“凡事三思而后行。”
  “露西,你的意思是对方想走的话,我们就任由他们走?”贝拉提出不同点,“那这样的话,我们的任务就失败了,难不成你忘记了,琳达给我们下的命令吗?”
  技术质量监管部有三个很有潜力的员工,这回也是得到消息显示他们想要一同跳槽去其它的互联网公司。
  若是其他人,离开的话,公司也不会太挽留,能够给他们的自然会给,毕竟,公司也是要恰饭的,而员工有自己的志向。可对于重点人才,公司会尽最大力量挽留,这也是这回培训的目标之一。
  “是啊,调查我们也做了,数据也分析了,现在需要精准分析个人的行为意识。”戴夫附和着,“我们不是已经粗略锁定是哪几个员工的吗?接下来,挖出他们跳槽的主要原因,能够尽量挽回的挽回,不能的话,我们也尽力了。”
  李浅熙将小伙伴们的意见都认真地考量了一下,片刻后,她说,“咱们从灰度思维出发,把量这次培训的损失或获益,着重利他,让公司和员工形成一个利益共同体,让组织更具有韧性。”
  “无论如何,我们尽人事,知天命。”
  “加油!”
  打气后,李浅熙伸出自己的手,摊开手心,露西第一个意会过来她的意思,迅速将手放上去,其他的人后续也一个个叠放上去,“加油!”
  露西和安琪拉擅于打探消息,她们开始意图性地接触三个意向离职的员工们,奈何男人似乎面子更为重要,在女人面前更不容易倾诉,更何况是他们的离职期自然而然是有防备心理在,露西和安琪拉并未打探到什么,两人失败而归。
  “喝酒吧。”
  埃里克建议,“有人会酒后吐真言,许不定我们就可以捕捉到有用的信息呢?”
  “可是以什么借口去喝酒?”简摊手,“理由若是牵强的话,会不会看得像是故意的。”她的话,让众人陷入沉思。
  恰在这时,李浅熙的手机铃声响了起来,是安筱柔打过来的,说是要请她去参加她和男友的婚宴。
  李浅熙应下,在挂了电话后,见众人一脸喜色地看着她,她瞬间明了过来,这个打探消息的任务是落在她的身上了,“我努力努力。”
  周六这天,李浅熙打扮一番后去了安筱柔的婚宴,在婚宴上,她遇到了脸色有些不大自然的莫丽以及站在她身边喜不自禁的凯里。
  待凯里被朋友叫过去的空档,李浅熙朝莫丽挑了挑眉,“嗯?”
  莫丽露出些许的小羞涩,“我也是昨晚上才收到凯里的邀请,额,他在追求我。”
  “大发!”李浅熙忍俊不禁,“祝福,祝福!”
  “还没影儿的事儿呢。”莫丽小声说着,“浅熙姐,我看到那三个员工也过来了,待会儿我陪你一起去。”
  回来后凯里将莫丽带到同事们那一桌,莫丽将李浅熙也拉了过去,恰好与今天的目标对象们是在一桌,李浅熙心中庆幸,却没有立即行动,以免引起别人的警惕。
  酒过三巡,她暗暗听着桌上人的聊天。
  安筱柔同新郎过来敬酒时,特地敬了李浅熙这个“红娘”一杯,两人都十分感激李浅熙,如若没有她的“抢救”,今天就不会有婚宴了。
  他俩走后,同桌就有人闹哄着敬李浅熙酒,李浅熙来者不拒,并且都会回酒过去。
  如此一来,桌上也就没了前面的顾忌,直接有什么说什么,李浅熙算是被归入他们这类了。
  “赫尔曼,你爸怎么样了?”有人无意中聊起这个话题,“兄弟,实在不行,就先向公司请假吧,公司也不是那么地不近人情。”
  赫尔曼略微点头,打了个哈哈绕过去,然而,李浅熙却是将这个放在心上,她在桌底下悄悄抓了一下莫丽的手,莫丽会意,期间拉着凯里陪她去洗手间。
  “唉,大城市的生活太快节奏了,”有人笑,笑容却是有些苦涩,“房租贵,水电费贵……老家那边很多老同学都结婚了,有的连小孩都有了,你看我,还是单身狗。”
  “哟,今天酸了?”当下另一人打趣,“李浅熙不是人力资源部的吗?让她到时候多安排安排相亲活动……” ↑返回顶部↑

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