摊开的底牌(2 / 2)

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  过去的资料里除了吴卫国吴乾的批复外,意外的还有很多杨问天那里来的文件,吴浩用透明水笔把重要的都画出来,然后自己做笔记,并且指给夏维看,给她分析叁个人不同的管理风格:吴卫国性格宽容,抓大放小,基本全是方向性指令,细节含糊;杨问天性格精细,事无大小一把抓,指令精确,操作性强;吴乾对公司内部管理指令廖廖,明显不擅长,对市场非常敏感,大量的分析型指令,对工程非常内行,大量的技术性指示。
  夏维问:“为什么你爸压着你,一直不让你接触工程这块? ”
  吴浩苦笑:“他也为难,所谓一山难容二虎,除非一公与一母。我的能力,经验都不能跟我哥比,出于理智的选择,他也应该培养我哥。另外,感情上,我哥20岁就跟我爸一起打天下,天翼是他们两人创建的公司,他们之间有战斗友情,嗯,我爸跟杨问天也有这种情谊,但是跟我没有。我是全家最受宠又最没用的儿子。我可以在家乱发脾气,说刻薄话,乱花钱,大家都得忍着我让着我,我哥就不行,因为在他们眼里,我哥是男人,而我从没长大过。”
  吴浩把夏维抱在怀里:“阿维,我已经明白了,我在天翼永无出头之日。我现在能接触到这些资料是我的运气,看他们叁个的思维方式,看他们思路的形成,变迁,实施,以及后果,对我启发很大,等我觉得我要学的东西都看完了,我就离开天翼,另图发展。阿维,那时候,我们就能在一起了。”
  夏维既有点惊喜又有点不信的望着他,然后把头靠在他胸前。
  吴浩叹息着说:“其实我并不是一定要当CEO,我只是不想一辈子虚度年华,碌碌无为。如果我能像胡萍萍那样是个核心高管,有真正的影响力,我就会满足。我这些年在天翼貌似风光,实际上一直被边缘化。我上班又不是为了工资,所以我工作没目标没动力。” ↑返回顶部↑

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