第21章 人员分工(2 / 4)

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  眼前这个小伙子的出生来历,他都打听得很清楚。要不是因为没有依靠,也不会被人陷害得丢掉了高考资格。
  更不会为了五万元医药费去东借西挪,还差点被人把房子给夺了过去。
  要是有人能帮忙说话,这一次的招警考试,也不会在名列榜首的情况下被人剥夺了录取资格。
  听到危坚强的判断,蔡元芳朝着丈夫瞥了一眼,看到宁静正皱着眉头在思索。
  到了最后,他们估测着应该是宁静的父亲出了手。
  虽说是父子之间有着很深的矛盾与冲突,但因为牵扯到了宁部长自身的官声,估计也就坐不住了。
  看到这场风波得到平息,危坚强打了一声招呼,先去陪爷爷、父母亲说话了。
  他走了,其他一些人也就相继散去。会客室里,只剩下李守一,蔡元芳、宁静、孙小芳,还有胡军和吕庆明。
  明天早晨,就到了志愿者报名的时间。在这之前,要将所有人员的工作分工,在今天晚上给定下来。
  这些事情,自然是由蔡元芳出面主持。
  他们这套班子,虽说是组合时间不长,却由于心性相通,很快就形成了共识。
  李守一除了参与幕后策划与决策外,主要是负责药方的配置。表面身份嘛,自然是一个小保安。
  蔡元芳主持全面工作,主要负责全面管理和日常经营。
  陈静秀主要是负责医护人员的日常管理。
  在这一块上,让孙小芳当她的助手。如果有管理方面的潜力,将来可以考虑让她担任护理部门的负责人。
  人事部长欧阳雪已经提前上了岗,目前正在负责招聘人才和定岗定责工作。
  李守一暗中观察了两天,发现此女确实是个人才。
  到底是国企中的精英人物,不但是能大刀阔斧的敢于负责,还能心细如发的发现人才。
  基建的一摊子,规划上由‘百草堂’派来的专家负责。李成铁当过副厂长,也就抓起了具体施工。
  宁静带着孙小芳,和何方强、何小山一起,负责筹建药房,建立健全一整套用药的流程。
  农田的事情,由朱子玉带着徐元开展。不但是他们几个人,朱子玉还从农科所里请来了几位帮手。
  大家听说有老板愿意让大家进行绿色产品的试验,一个个都是劲头十足。
  保卫部这一摊子,全部交给了胡军。就连李守一这个幕后董事长,也是胡军的部下。
  胡军昔日的战友,已经来了12人,加上黄明,还有胡军三兄弟,才有了16人。
  考虑到将来配方的安全,还有相关药材生产流程的保密,李守一还是让胡军招集当年的战友。
  在第一阶段的实验期内,先把30人的指标给用足。至于以后的发展,那得看疗养院的经营情况来确定。
  陈凤琴这个董事长,也自告奋勇的挑起了后勤管理这一摊子。
  想到药膳这一块,也得有个知己人负责才行,李守一也就一口给答应了下来。
  对外宣传的事,事实上已经让危坚强给挑了起来。
  这几天,不管是省城的生活台,还是太湖市的生活台,都在不停介绍着‘华夏疗养院’的三项业务。 ↑返回顶部↑

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