第4章(2 / 2)

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  他开始恼火那像裹脚布一样又臭又长除了华丽毫无意义的讲稿,等他好不容易讲完后,李宵鸣已经在记事本上画了几十个圆圈了。
  宁晚瑜轻咳一声,说:“请一位员工明天前把会议记录交给我,毕竟今天是我第一次和大家见面,讲的东西不少,还是希望大家能记住重点内容的。”
  宁晚瑜的视线停在李宵鸣身上。
  “我记得去年绩效考核第一的是李宵鸣,下班前给我看一下你的会议记录。”
  
  第4章
  9
  作为公认的优秀员工,李宵鸣当然不至于不会做会议记录,但他只在有用的会议上会认真做笔记。
  宁晚瑜一场会议下来东扯西扯了不少,除了假大空的场面话,也没说过什么有用的东西。
  不光李宵鸣的笔记本空空如也,恐怕在场的同事都没想到新经理这么变态,如此形式主义的新入职会议都提出这种要求。
  宁晚瑜只是单纯地针对李宵鸣罢了。
  但李宵鸣根本没意识到宁晚瑜对自己的恨意,他只能自认倒霉,一边绞尽脑汁地回忆本就没什么内容的会议写报告,一边还要处理公司原本分配给他的任务。
  底层社畜真是压力山大。
  临到下班前半个小时,李宵鸣整理文件打印,起身去宁晚瑜办公室准备报告。
  宁晚瑜来头不小派头也不小,旁的富二代至少面子还要做一做,即使凭借关系踩着别人一路直升,也要装个公司一视同仁的形象来。而宁晚瑜已经装都不装了,他和其他经理不一样,他甚至拥有个人办公室、洗漱间,乃至休息室。
  李宵鸣踏入办公室,不禁被豪华的办公室所震慑。
  然而宁晚瑜人并不在办公室,屋里只有个戴着眼镜的天然卷,他坐在侧边的小办公桌前,立即抬头望向李宵鸣。
  眼镜男推了推眼镜,说:“是人事的李宵鸣吧?正巧我也要去找你呢。” ↑返回顶部↑

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