八零之短命大佬的美人老婆 第156节（3 / 4）
“昨晚的事我真知道错了，你别恼了，嗯？”他手握过她细腰，头轻轻蹭着她肩头，颈窝，柔声低语道。
“我不恼啊，我说过我可以原谅你啊，但是，顾老板是生意人，该知道失信是件多不行的事，总要为这事情承担后果和责任啊。”
陆娇侧身睨着他笑盈盈道，须臾，她手抬起，圈住他脖颈，红艳艳的唇去蹭了蹭他下颌，鼻尖，声音柔婉甜腻的在他耳边说道，“四个月多而已，顾老板应该可以忍的吧？”
......他不可以，忍不了。
感情往往会随着真正的亲密加深，生日以后，顾遇明显感觉到他想陆娇的时间变长，变频繁了。
原来早晚见面他还觉得满足。
现在根本不行。
早上送她去上班，刚分开，他车子还没开走多远脑子里已经在想她，想她这会儿在厂子里在做什么，想她有没有想他。
想要不要给他打个电话去，他开车，还是可以和她聊几句。
但他又不确定会不会打扰到她。
年后开工，大家都很忙。
陆娇准备等叶岺结婚以后，就放下一部分厂子的事情专心备考，但她一直是厂子里主心骨的存在，要脱手并不容易，她必须现在开始准备起来，比如人员配置。
原来易安刚启动的时候，只需要有车间大师傅和一些工人就可以。
现在却不行，易安开始上正轨，品牌慢慢在市北打响，成立了自己的家具生活体验馆，门店有了两家，还有市一中和余暨宾馆的背书，现在正是该趁势追击发展的时候。
这个时候，易安需要更多单子进来在余暨稳住脚跟。
陆娇先前打听过，袁氏倒了以后，余暨私人商圈氛围好了，大家都野心勃勃想大干一场。
袁璟先前提出来的旅游酒店项目已经有人在做，有些直接把原来的招待所承包下来，改装成精品酒店。
改装酒店，里面的家具配设肯定需要更换，另外就是余暨的中学，小学，也在扩建和重新修建新教学楼，书桌凳子，办公桌，包括食堂的桌椅凳子，都要更换，这些都是单子。
要是易安能把这些单子竞标到手，接下来半年，甚至一年都稳了。
但现在外面就陆娇一个人跑，分身乏术，肯定不行。尽快成立运营部成了重中之重的事。
如今余暨人多，外来人口也多，想招工招人都算容易，但要招到运营人才，销售骨干，就不容易了。
为了招到这类人才，陆娇还特地找余暨当地商报登了个人才招聘报。
登报的效果当然有，来易安和家居馆那边问工作的都多起来，陆娇沙里淘金，还真淘到几个宝。
一个李单，今年二十八岁，中专毕业，在读余暨电大，他曾经在袁氏小香江大厦做过管理，因为不配合签单做假账离开。
李单这个人，管理运营很有一套，对营销手段也有自己的独道见解，陆娇有心把人锻炼出来接易安的运营部门。
另一个王敬，三十五岁，他文凭不高，高中没毕业，是原来市中心红木家具厂的下单员。
袁璟先前入股红木家具，进行了一波人员清理，王敬没被裁掉，却成了红木家具边缘人物，袁氏倒塌后，红木家具人心涣散，他也不想再待，看到人才招聘报后，他去了解了易安这个厂子，知道了陆娇这边待遇不差，便辞了红木家具那边的工，过来应聘了。
王敬这人人情世故通达，对家具熟悉，业务能力也很高，来厂子一个礼拜，就在余暨实验小学签下了一笔食堂桌椅的单子。
这样的人才，只做一个下单员实在屈才。
陆娇有心历练两人，想把他们和阮玲葭一起带出来，以后成为易安的支柱型人才，这段时间她都带着他们四处在跑。 ↑返回顶部↑
“我不恼啊，我说过我可以原谅你啊，但是，顾老板是生意人，该知道失信是件多不行的事，总要为这事情承担后果和责任啊。”
陆娇侧身睨着他笑盈盈道，须臾，她手抬起，圈住他脖颈，红艳艳的唇去蹭了蹭他下颌，鼻尖，声音柔婉甜腻的在他耳边说道，“四个月多而已，顾老板应该可以忍的吧？”
......他不可以，忍不了。
感情往往会随着真正的亲密加深，生日以后，顾遇明显感觉到他想陆娇的时间变长，变频繁了。
原来早晚见面他还觉得满足。
现在根本不行。
早上送她去上班，刚分开，他车子还没开走多远脑子里已经在想她，想她这会儿在厂子里在做什么，想她有没有想他。
想要不要给他打个电话去，他开车，还是可以和她聊几句。
但他又不确定会不会打扰到她。
年后开工，大家都很忙。
陆娇准备等叶岺结婚以后，就放下一部分厂子的事情专心备考，但她一直是厂子里主心骨的存在，要脱手并不容易，她必须现在开始准备起来，比如人员配置。
原来易安刚启动的时候，只需要有车间大师傅和一些工人就可以。
现在却不行，易安开始上正轨，品牌慢慢在市北打响，成立了自己的家具生活体验馆，门店有了两家，还有市一中和余暨宾馆的背书，现在正是该趁势追击发展的时候。
这个时候，易安需要更多单子进来在余暨稳住脚跟。
陆娇先前打听过，袁氏倒了以后，余暨私人商圈氛围好了，大家都野心勃勃想大干一场。
袁璟先前提出来的旅游酒店项目已经有人在做，有些直接把原来的招待所承包下来，改装成精品酒店。
改装酒店，里面的家具配设肯定需要更换，另外就是余暨的中学，小学，也在扩建和重新修建新教学楼，书桌凳子，办公桌，包括食堂的桌椅凳子，都要更换，这些都是单子。
要是易安能把这些单子竞标到手，接下来半年，甚至一年都稳了。
但现在外面就陆娇一个人跑，分身乏术，肯定不行。尽快成立运营部成了重中之重的事。
如今余暨人多，外来人口也多，想招工招人都算容易，但要招到运营人才，销售骨干，就不容易了。
为了招到这类人才，陆娇还特地找余暨当地商报登了个人才招聘报。
登报的效果当然有，来易安和家居馆那边问工作的都多起来，陆娇沙里淘金，还真淘到几个宝。
一个李单，今年二十八岁，中专毕业，在读余暨电大，他曾经在袁氏小香江大厦做过管理，因为不配合签单做假账离开。
李单这个人，管理运营很有一套，对营销手段也有自己的独道见解，陆娇有心把人锻炼出来接易安的运营部门。
另一个王敬，三十五岁，他文凭不高，高中没毕业，是原来市中心红木家具厂的下单员。
袁璟先前入股红木家具，进行了一波人员清理，王敬没被裁掉，却成了红木家具边缘人物，袁氏倒塌后，红木家具人心涣散，他也不想再待，看到人才招聘报后，他去了解了易安这个厂子，知道了陆娇这边待遇不差，便辞了红木家具那边的工，过来应聘了。
王敬这人人情世故通达，对家具熟悉，业务能力也很高，来厂子一个礼拜，就在余暨实验小学签下了一笔食堂桌椅的单子。
这样的人才，只做一个下单员实在屈才。
陆娇有心历练两人，想把他们和阮玲葭一起带出来，以后成为易安的支柱型人才，这段时间她都带着他们四处在跑。 ↑返回顶部↑