重回1988之IT女王 第55节(3 / 4)

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  一个孩子可怜巴巴地问安夏:“我下次再来,股票还在吗?”
  “不知道呀,要是下次是别人用这台计算机,那你的记录就会没有了。”
  孩子机灵地掏出一张纸条,写上自己的名字,贴在显示器的下面,对班上的小伙伴们说:“以后,这里就是我的专属座位了!”
  其他人有样学样。
  然而,少年宫的老师又告诉他们一个晴天霹雳:计算机兴趣班不是系统性的培训,谁报名谁来,先到先得。
  孩子们哭着喊着不肯走,非要续几期。
  本来快要办不下去的计算机培训班,一下子又变得抢手起来。
  既然要开下去,就得继续安排人去讲课。
  安夏看着程序员们:“你们谁去?有补贴拿。”
  这些年轻的程序员,在深市培训的时候,「看尽世间门繁华」,很多东西都想拥有。
  此时有了赚钱的机会,哪能不去。
  还有的人已经机智的利用自己带课的机会,让自己心仪的女神可以带亲戚家的孩子邻居家的孩子来。
  一方面展示自己的才干,一方面展示自己面对孩子时的亲和力,一举两得。
  少年宫当然不能白用安夏的那些软件,这些都属于商业交易,他们支付了一笔软件使用费。
  又是几万块进账,妈妈提醒安夏:“你应该把你的账好好理一下,还有各种权责,也要交接清楚。”
  “嗯……”
  牡丹厂吃了九厂之后,安夏是最大的持股股东。
  人事归陈勇,生产和技术归龚伟,销售归安夏。
  不过现在刘桂花成长的很快,已经可以担任销售总监一职。
  除了一些特别重要的订单,安夏基本不再插手具体的经营事项。
  明光现代办公用品公司,是全资属于安夏的。
  但是经营范围里只有销售软件,没有软件开发。
  计算机软件开发在工商局设定的经营范围里,是一个单独的项目,不能挂在明光的下面。
  安夏自己最擅长的项目,现在是以一个研究室的形式,挂在牡丹厂的下面。
  开发工厂所需要的东西时,走账走的牡丹厂。
  开发安夏自己想到的东西时,走账又走的是明光公司的劳务合同。
  自从上次九厂受到部里领导的赏识之后,领导们一研究,觉得应该给有实力有想法的厂子配备对应的研究部门。
  领导一句话,九厂的全自动研发团队就来了新人。
  那些都是有着丰富行业经验,接过许多不同项目的人才。
  对于这种需要有扎实基层经验的开发任务相比,只在纺织厂待了几个月的学生们顿时相形见绌。 ↑返回顶部↑

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