重回1988之IT女王 第135节（3 / 4）
他相信，安夏一定也能被他的优秀吸引，慢慢的，他们就可以聊一些工作之外的事情。
安夏确实被他的优秀吸引，也看见了他在说工作时的满腔热情。
能把事情不折不扣的执行到位就是合格员工。
能再进一步主动想办法的是好员工。
不仅能主动想办法，还提出了大的改进意见，还专门做了调查，那是优秀员工。
太感人了，这样对工作充满热忱的优秀员工上哪儿找去。
公司内部一定要对这样的员工进行表扬，号召全体员工向他学习，一起为企业创造更多的价值。
要是物流这事真能成，年底奖金怎么着也得给他一个大号的，嗯，给多少合适呢？
常规的夸奖都已经夸完了，安夏认真地看着黄河：“你的建议让这次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一样能主动发现工作流程中可以优化的部分，那该多好。
这次的大促还有很多的地方需要有市场部的协同作战，你这样的人才，千万不要藏着掖着啊。”
“是，我还有一些计划，还在优化。”
“好，那我就期待你的表现了。”
黄河热情地看着安夏，心里想着如何才能施展魅力，让她爱上自己。
安夏专注地看着黄河，心里想着怎么激励他，让他再多干一点，还有什么不为人所知的惊喜，快点拿出来，变现成收益……
就在大促的广告发了几天之后，公共事务部忽然接到上级主管部门的通知：
你们这是破坏市场经济秩序，干扰正常物价，这个活动必须停止，同时还要对「中国货」进行处罚。
薛露亲自去有关部门喝茶，她尽力辩驳：“我们的促销价格仅限几个款式，而且数量也非常有限，不会影响正常市场价格。”
没有用，不仅如此，就连在网上卖的粮油制品也被要求下架。
尽管此时深市已经取消粮票、油票和肉票8年了，日本鬼子都该投降了。
但是大部分地区，包括沪市和首都都还没有取消。
买米面油还有猪肉，是凭票供应。
深市一地这么做，因为人家是经济特区，性质不一样。
你一个公司，就想把全国还在运行的「四证三票」制度给掀翻了，怕不是想造反？
公司里的人都非常紧张，大家基本上都是在那个特殊年代出生的人，还留着深深的烙印。
一个大帽子扣下来，什么事都有可能发生。
有些人甚至担心自己在这个公司工作，会不会影响到自己、配偶、子女的未来政审。
每天各种谣言满天飞，谣言在第二天就会被打扮得光彩照人的安夏打破。
她昂着的头，就是员工们的底气，她高跟鞋发出的「咔咔」声，就是员工们的定心丸。
光做个样板给员工们打气只是安夏每天早上五分钟的工作，她真正的工作是要搞定下发命令的部门。
薛露在组建公共事务部的时候，安夏就让她注意要招一些有背景的人做员工。 ↑返回顶部↑
安夏确实被他的优秀吸引，也看见了他在说工作时的满腔热情。
能把事情不折不扣的执行到位就是合格员工。
能再进一步主动想办法的是好员工。
不仅能主动想办法，还提出了大的改进意见，还专门做了调查，那是优秀员工。
太感人了，这样对工作充满热忱的优秀员工上哪儿找去。
公司内部一定要对这样的员工进行表扬，号召全体员工向他学习，一起为企业创造更多的价值。
要是物流这事真能成，年底奖金怎么着也得给他一个大号的，嗯，给多少合适呢？
常规的夸奖都已经夸完了，安夏认真地看着黄河：“你的建议让这次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一样能主动发现工作流程中可以优化的部分，那该多好。
这次的大促还有很多的地方需要有市场部的协同作战，你这样的人才，千万不要藏着掖着啊。”
“是，我还有一些计划，还在优化。”
“好，那我就期待你的表现了。”
黄河热情地看着安夏，心里想着如何才能施展魅力，让她爱上自己。
安夏专注地看着黄河，心里想着怎么激励他，让他再多干一点，还有什么不为人所知的惊喜，快点拿出来，变现成收益……
就在大促的广告发了几天之后，公共事务部忽然接到上级主管部门的通知：
你们这是破坏市场经济秩序，干扰正常物价，这个活动必须停止，同时还要对「中国货」进行处罚。
薛露亲自去有关部门喝茶，她尽力辩驳：“我们的促销价格仅限几个款式，而且数量也非常有限，不会影响正常市场价格。”
没有用，不仅如此，就连在网上卖的粮油制品也被要求下架。
尽管此时深市已经取消粮票、油票和肉票8年了，日本鬼子都该投降了。
但是大部分地区，包括沪市和首都都还没有取消。
买米面油还有猪肉，是凭票供应。
深市一地这么做，因为人家是经济特区，性质不一样。
你一个公司，就想把全国还在运行的「四证三票」制度给掀翻了，怕不是想造反？
公司里的人都非常紧张，大家基本上都是在那个特殊年代出生的人，还留着深深的烙印。
一个大帽子扣下来，什么事都有可能发生。
有些人甚至担心自己在这个公司工作，会不会影响到自己、配偶、子女的未来政审。
每天各种谣言满天飞，谣言在第二天就会被打扮得光彩照人的安夏打破。
她昂着的头，就是员工们的底气，她高跟鞋发出的「咔咔」声，就是员工们的定心丸。
光做个样板给员工们打气只是安夏每天早上五分钟的工作，她真正的工作是要搞定下发命令的部门。
薛露在组建公共事务部的时候，安夏就让她注意要招一些有背景的人做员工。 ↑返回顶部↑