第124章(1 / 2)

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  七星的实力到底和仙人之间有着一道鸿沟。
  倘若七星出动千岩军和仙人对峙,就真的彻底乱套了。
  令季认为如果发展到那一步,岩王帝君必然会‘当场复活’,在璃月人的面上演一出岩神怒斥璃月七星众仙。
  想起那个场面,令季不着痕迹的想摇头。
  那边刻晴也能听出令季话里的潜台词,她当即强调,“我真是想要避免这类事发生。”
  “如果是这样,两位的目的是不谋而合,不过想推动一项律法的建立可不简单,尤其是凝光小姐是律法的制定者。”烟绯说出要面对的风险和阻碍。
  要推动限制七星权利的法条建立,第一个要面对的屏障就是七星本身。
  凝光会设置一条不利于自己的律法吗?
  在场的人都不会给出肯定的答复。
  不过作为一名律法咨询师,烟绯却指出另一条路,“虽然无法让一个人或团体直接限制自身的权力,却可以通过其他的条款,从侧面约束其行为。”
  “当前的律法条款里没有直接约束七星的条例和法文,但我们可以最大限度的保证璃月现有的行政框架内,存在某个机构或部门能够对七星的权力形成制约。”
  烟绯说到这里转向令季,“这个部门,从当前的情况来看由月海亭来担任最为合适。”本身月海亭就是辅佐七星的秘书部门,对其权力本就有一定的限制。
  只要稍加运作,推动针对月海亭与七星之间的律法条文,就能将对七星在人世间的权力限制初步纳入璃月的律法体系内。
  “可是当前的月海亭,连凝光的私人秘书都搞不定。”刻晴没忍住当着令季的面把这句话说出来。
  凝光的秘书都来这么长时间,月海亭一点动作都没有,该干什么干什么,实在是让刻晴拿不定月海亭内的秘书们究竟是什么态度。
  面对刻晴这焦急的样子,令季笑着问,“玉衡星大人,如果有天有人突然接替了你的位置,你的下属们会如何看待接替你的位置的人?”
  “尤其是你没有给你的下属提前说明情况,你是不告而别。”
  令季的询问令刻晴无法回答。
  过了几分钟,刻晴才问,“你们这么做是为了甘雨?”
  “不能这样说,是月海亭和百闻小姐她们不太熟。”令季叹了口气,“月海亭当前的秘书,哪个不是经过甘雨小姐的教导,才逐渐成长起来?”
  “比如我们的组长,马上就要退休了,从她考进月海亭到现在,在接近四十年的时间里,一直都是与甘雨小姐一同工作,当然更熟悉甘雨小姐的工作风格,而不是百闻小姐她们。”
  令季简单地举了个例子,随后轻描淡写地总结,“这就造成了月海亭的大家必然要和百闻小姐她们有个磨合期。”
  至于磨合期什么时候结束,就只能看缘分。
  无声的在心里补充,令季感觉百闻她们在群玉阁上待得太久,习惯了一览众山小,因此看不到脚下道路的坎坷,以为事件都可以按照她们预想到发展,就像是群玉阁的飞行路线一样没有阻碍。
  可惜现实远比想象中的要复杂,出了群玉阁,其他的地方并不会认同她们。
  就像再好的理念,再高的志向,都只能是对自己,不能要求别人和自己一样。
  默默的想着,令季等待刻晴和烟绯的回复。
  “如果甘雨能回来,我或许有方法。”刻晴在经过权衡后说道,“正如你所说,不仅是月海亭的秘书,现任或者前任七星也受过甘雨的照顾。”
  甚至连刻晴都必须承认自己在刚当上玉衡星的时候,接受过来自甘雨的指点。
  因此如果是推动保证甘雨在月海亭地位的法规,比如正式确定首席秘书的职位,且首席秘书可以在自愿退休前指定传承人,刻晴认为这样的规定能得到大部分七星的同意。 ↑返回顶部↑

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