每天都离现形更近一步 第526节(1 / 4)

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  这样看起来,确实是七个孔呢。
  第四百三十章 责任
  风羿研究了会儿蟒蛇的面部小孔,把“小锦鲤”放回饲养箱里,洗个手,和园长一起来到休息室。
  园长还是很重视风羿这个合作者的,风羿带来的流量可给他们增加了不少好处。
  所以,知道风羿有些情绪,园长也继续耐心解释,还拿出了证明材料。
  “郭教授和他的团队是研究爬行类某种基因结构特征以及演化差异的,这是他们在核心期刊上发表过的文章,以及项目所获得的奖项。比较可靠,业内评价也算好。”
  风羿还真接过那几分打印出来的论文翻了翻。
  不同于以往一翻论文就头晕,现在风羿好歹能看出些内容了。毕竟写了那么多工作汇报,接受了那么多课程和讲座,这方面能力多少提高了些。
  手中这几分论文的研究内容太深,风羿看不太明白,不过他关注的重点也不在那些深奥内容,他看的是这个团队在实验过程中,实验材料的获取手段。
  风羿翻论文的时候,园长也在思索怎么促成这次三方合作。
  当时和风羿签约,为了更好地利用风羿的人气来带动园区收益,确实签了几条附加条约。
  也是那几条附加条约,在“小锦鲤”这事情上,让动物园不能私下里与其他研究团队签订合作。若是风羿拒绝,还真不好办。
  不多时,园长所说的那位郭教授和他的团队也到了。
  见风羿已经在这里,郭教授很诧异,他们已经比约定的时间早,没想到对方都在这里喝完一杯茶了!
  “抱歉,来迟了。”郭教授歉意道。
  “并没有。是我提前过来这边看看。”风羿跟郭教授握了握手。
  学术方面,这位确实挺厉害。
  风羿不想说太多废话,郭教授那边也是事务繁忙,所以很快进入正题。
  主要是郭教授那边劝说风羿。从项目本身的意义,到能带来的好处。
  他知道风羿很有钱,网上那么多风羿的新闻,再不熟悉也能知道不少。但是,风羿在联保局里面,钱并不是万能的,很多东西必须要用实际成绩去比拼,用实际成果去提升。
  郭教授跟联保局合作过,知道里面对认证专家的评议有许多个评分项,最后计综合评分,每年审核两次,达不到要求的会撤销专家认证。
  风羿这样一个成天在外面浪,活跃在网络新闻和舆论热搜,真正干的实事能有多少?
  一篇核心期刊论文都没有,别说国际上了,国内期刊也没发过!怎么跟联保局的其他专家竞争?
  这么想着,于是郭教授说道:“这样一个合作也有利于提升你在联保局的综合评议分数,能争取更多的认可。如果你有想法,我们还可以在发表论文的时候,作者署名加上你。”
  风羿并没有被这话打动,笑了笑,说道:“听说郭教授你跟联保局合作过很多次,确实挺了解我们的评议。但是,你知不知道,我上个星期提交的一份报告拿到了多少评议分?”
  郭教授一愣。
  不只他,郭教授的团队里,原本在这方面没把风羿当回事的其他人,此时也是惊疑不定。
  联保局内部专家的评议是很严格的,想拿高分,含金量绝对不会低!
  风羿的一份报告,含金量那么高吗?
  他写什么了? ↑返回顶部↑

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