谍影凌云 第2264节（3 / 4）
“你们之中有一些是我的老朋友，对我很了解，他们在中国的时候便跟着我，明白我的做事风格和要求，今天有很多新朋友，我很高兴，相信你们在别的地方听说过我，对我有一定的认识。”
楚凌云缓缓说道，有人忍不住点头。
他们加入了元神社，肯定会多方面打听社里的情况，社长更是重中之重。
但了解的再多，都是听别人所说，没有真正打过交道，他们依然有点心虚。
“咱们的社规你们已经知道，这是基本原则，任何人不得违反，社规并非一成不变，未来会根据情况进行更改，今天我要说的是，不要以为社规中没有规定的事便可以去做，即使没有规定，如果做的太过，损害了元神社的利益，一样会被严厉处置。”
楚凌云这句话的意思就是，社规你们要遵守，其他方面更要注意。
最终的解释权在我，没有社规让我生气的话，一样能办了你们。
不少人愕然，石原亨做事果然和传闻中一样，非常强势。
加了这一条，他们以后需要更加注意，否则可能都不知道什么原因便倒了霉。
现在可没几个人敢小看石原亨。
“我们的纳新要求非常严格，诸位能在那么多申请人中脱颖而出，成为我们自己人的一员，我相信诸位都是非常优秀的人才，你们不要怕能力被埋没，有能力就给我展现出来，我们元神社只对能力强的人进行重点扶持。”
楚凌云这句话的意思更明显，想要得到帮助，快速晋升，那就拿出十足的力气来为元神社效力。
是让他们真正把元神社当成自己的家，全身心认真的去做事。
水城俊没有说话，他早就知道这些。
名字变了，制度变了，但本质核心并没有改变。
和之前一样，石原亨同样要求他们付出真心，一切以元神社的利益考虑，以这个基础去做事。
这很正常，他们加入元神社就是想要更好的未来。
你不表现，不付出，凭什么给你资源和扶持，让你晋升？
只不过不像文社以前那样，有个贡献度作为最直观的数据，贡献度到了，便能直接晋升。
“关于诸位的表现，我们会定期考核，然后给你们打分，得分越高，得到的资源便越多，得分最低者，我们会每年淘汰几个，我还是句话，元神社不要庸才，更不要心存异念之人，有这样的人最好提前打招呼，我们好聚好散，别等以后出了事，大家翻了脸，到时候都难看。”
楚凌云虽然没用贡献度，但推出了新的积分制度，和贡献度异曲同工。
并且加入了末位淘汰，逼着他们努力，为元神社做事，否则被开除出去他们的仕途不仅会被影响，而且更加丢人。
“社长大人，是否能问下，咱们打分的项目和条件是什么吗？”
一人小心问道，楚凌云看向他，微笑点头：“这个问题问的好，主要为社里做的贡献，在外时做过对社里有意义，或者好的影响之类的事，同样，若是为社里抹了黑，将会扣分，每人基础分是零分，具体怎么加分和减分，水城俊会详细告诉你们。”
分数怎么算自然是楚凌云自己说了算，水城俊早就知道这点，对石原亨非常佩服。
这不是贡献度，但比贡献度的制度更好。
想要高分，得到扶持，就必须去做的更好，以前有贡献度便可以兑换自己想要的东西，现在则是拼命的去表现，争取让自己的分数变的更高。
只有你高过别人，才能得到社里最大的支援力度。
比如想要晋升，但你级别很高，那就需要拿到第一的分数才能够帮你，这一年你若是达不到，下一年分数清零，你需要重新开始努力。
这就逼着他们尽快做好，而且他的竞争对手不仅有外界的人，还有内部的社员。 ↑返回顶部↑
楚凌云缓缓说道，有人忍不住点头。
他们加入了元神社，肯定会多方面打听社里的情况，社长更是重中之重。
但了解的再多，都是听别人所说，没有真正打过交道，他们依然有点心虚。
“咱们的社规你们已经知道，这是基本原则，任何人不得违反，社规并非一成不变，未来会根据情况进行更改，今天我要说的是，不要以为社规中没有规定的事便可以去做，即使没有规定，如果做的太过，损害了元神社的利益，一样会被严厉处置。”
楚凌云这句话的意思就是，社规你们要遵守，其他方面更要注意。
最终的解释权在我，没有社规让我生气的话，一样能办了你们。
不少人愕然，石原亨做事果然和传闻中一样，非常强势。
加了这一条，他们以后需要更加注意，否则可能都不知道什么原因便倒了霉。
现在可没几个人敢小看石原亨。
“我们的纳新要求非常严格，诸位能在那么多申请人中脱颖而出，成为我们自己人的一员，我相信诸位都是非常优秀的人才，你们不要怕能力被埋没，有能力就给我展现出来，我们元神社只对能力强的人进行重点扶持。”
楚凌云这句话的意思更明显，想要得到帮助，快速晋升，那就拿出十足的力气来为元神社效力。
是让他们真正把元神社当成自己的家，全身心认真的去做事。
水城俊没有说话，他早就知道这些。
名字变了，制度变了，但本质核心并没有改变。
和之前一样，石原亨同样要求他们付出真心，一切以元神社的利益考虑，以这个基础去做事。
这很正常，他们加入元神社就是想要更好的未来。
你不表现，不付出，凭什么给你资源和扶持，让你晋升？
只不过不像文社以前那样，有个贡献度作为最直观的数据，贡献度到了，便能直接晋升。
“关于诸位的表现，我们会定期考核，然后给你们打分，得分越高，得到的资源便越多，得分最低者，我们会每年淘汰几个，我还是句话，元神社不要庸才，更不要心存异念之人，有这样的人最好提前打招呼，我们好聚好散，别等以后出了事，大家翻了脸，到时候都难看。”
楚凌云虽然没用贡献度，但推出了新的积分制度，和贡献度异曲同工。
并且加入了末位淘汰，逼着他们努力，为元神社做事，否则被开除出去他们的仕途不仅会被影响，而且更加丢人。
“社长大人，是否能问下，咱们打分的项目和条件是什么吗？”
一人小心问道，楚凌云看向他，微笑点头：“这个问题问的好，主要为社里做的贡献，在外时做过对社里有意义，或者好的影响之类的事，同样，若是为社里抹了黑，将会扣分，每人基础分是零分，具体怎么加分和减分，水城俊会详细告诉你们。”
分数怎么算自然是楚凌云自己说了算，水城俊早就知道这点，对石原亨非常佩服。
这不是贡献度，但比贡献度的制度更好。
想要高分，得到扶持，就必须去做的更好，以前有贡献度便可以兑换自己想要的东西，现在则是拼命的去表现，争取让自己的分数变的更高。
只有你高过别人，才能得到社里最大的支援力度。
比如想要晋升，但你级别很高，那就需要拿到第一的分数才能够帮你，这一年你若是达不到，下一年分数清零，你需要重新开始努力。
这就逼着他们尽快做好，而且他的竞争对手不仅有外界的人，还有内部的社员。 ↑返回顶部↑