第668节（1 / 4）
“那是你扩张得太快了吧！”乔昌智无奈地回答。“才一年多时间，你现在手里有几个项目了——”
正常情况来说，像她这样一个女孩子，能有一个美容项目就不错了。
毕竟这个项目，就包括了一家美容店，一家瑜伽馆和一家中医理疗店了，加起来一年就有五十万净利润了。
她倒好，还开了两家铝制品厂，余杭虞城各开一家服装厂，一家家纺公司，现在还要开一家电机厂，这摊子也铺得太大了。
“我也没办法啊！”叶纤红装傻。“这些都是未来非常有前景的行业，现在如果不抓紧布局，错过了最佳时机，想进入就难了。”
这些项目，真的是前世虞城最有价值的项目，叫她舍弃任何一个，她都会觉得心疼。
“那当我没说。”乔昌智见她耍赖，只好无语地耸耸肩。
他并不是很理解自家老板的急迫心理，似乎很担心错过机会。
问题是经过她的布局，他发现能赚钱的项目实在太多了，根本没必要这么贪心。
“要不，我们办个专场招聘会？”叶纤红提议道。
前世一些大型企业，每年都会举办一次大型招聘会，给集团输入新鲜血液。
自家虽然都是些小鱼小虾，但是只要工资给得起，还是会有人愿意来自家干吧！
“这个当然没问题。”听到自家老板又说了个新名词，乔昌智眼前一亮，点了点头。
现在公司虽然布局杂乱，给人东一榔头西一榔头的感觉。
等到全部搬进新工厂，重新规划过后，感觉就不一样了。
到时每家企业，规模都会扩大，现在提前把人招进来，并加以培养，确实是个不错的主意。
“那你等一下写个招聘启事，发到电视台。”叶纤红见他也同意了，立即把这件事安排下去。“收到报名表后，你让办公室初步筛选后，再审核一下。觉得不错，我们再好好面试一下。”
这件事不能再拖了，免得电机厂开工后，因为没有人管理而乱成一团。
至于业务订单，她反倒不是很担心。
回头跟胡向阳说一下，让他把朋友召集起来，跟大家说一下情况，相信每个人手里都有相应的关系网，帮她弄些订单度过初期，应该没问题。
甚至可以找一下戴老，他手上的路子就更多了。
对戴老来说，插手机关人事，会相对麻烦。
这些经济方面的真的是小事，他肯定不会介意帮自己的。
“除了电机厂那边，其它管理人员有什么特别的要求？”这个必须明确下来，否则没有针对性，招不到合适的人。
“招电机厂的厂长、采购主管和业务主管，这几个职位必须有相关的行业经验。”叶纤红想了想，提出了具体要求。“其它储备干部，条件可以放宽一点，只要是25到40周岁，高中以上学历，都可以谈谈看。”
“哦。”乔昌智觉得这些要求，跟自己设想的没差多少，就没有再提出异议。
只是担心有合适的人材了，自家老板又有别的心思了，想继续开新的公司。
“你有没有什么想法？”见乔昌智今天居然没有提出自己的意见，叶纤红意外地问。
“这个招聘计划，你提出得太突然，我一时不知道该说什么？”乔昌智实事求是地回答。
“那你有什么补充，回头再写上，然后通知我一声。”叶纤红也不在意，提醒了一句。 ↑返回顶部↑
正常情况来说，像她这样一个女孩子，能有一个美容项目就不错了。
毕竟这个项目，就包括了一家美容店，一家瑜伽馆和一家中医理疗店了，加起来一年就有五十万净利润了。
她倒好，还开了两家铝制品厂，余杭虞城各开一家服装厂，一家家纺公司，现在还要开一家电机厂，这摊子也铺得太大了。
“我也没办法啊！”叶纤红装傻。“这些都是未来非常有前景的行业，现在如果不抓紧布局，错过了最佳时机，想进入就难了。”
这些项目，真的是前世虞城最有价值的项目，叫她舍弃任何一个，她都会觉得心疼。
“那当我没说。”乔昌智见她耍赖，只好无语地耸耸肩。
他并不是很理解自家老板的急迫心理，似乎很担心错过机会。
问题是经过她的布局，他发现能赚钱的项目实在太多了，根本没必要这么贪心。
“要不，我们办个专场招聘会？”叶纤红提议道。
前世一些大型企业，每年都会举办一次大型招聘会，给集团输入新鲜血液。
自家虽然都是些小鱼小虾，但是只要工资给得起，还是会有人愿意来自家干吧！
“这个当然没问题。”听到自家老板又说了个新名词，乔昌智眼前一亮，点了点头。
现在公司虽然布局杂乱，给人东一榔头西一榔头的感觉。
等到全部搬进新工厂，重新规划过后，感觉就不一样了。
到时每家企业，规模都会扩大，现在提前把人招进来，并加以培养，确实是个不错的主意。
“那你等一下写个招聘启事，发到电视台。”叶纤红见他也同意了，立即把这件事安排下去。“收到报名表后，你让办公室初步筛选后，再审核一下。觉得不错，我们再好好面试一下。”
这件事不能再拖了，免得电机厂开工后，因为没有人管理而乱成一团。
至于业务订单，她反倒不是很担心。
回头跟胡向阳说一下，让他把朋友召集起来，跟大家说一下情况，相信每个人手里都有相应的关系网，帮她弄些订单度过初期，应该没问题。
甚至可以找一下戴老，他手上的路子就更多了。
对戴老来说，插手机关人事，会相对麻烦。
这些经济方面的真的是小事，他肯定不会介意帮自己的。
“除了电机厂那边，其它管理人员有什么特别的要求？”这个必须明确下来，否则没有针对性，招不到合适的人。
“招电机厂的厂长、采购主管和业务主管，这几个职位必须有相关的行业经验。”叶纤红想了想，提出了具体要求。“其它储备干部，条件可以放宽一点，只要是25到40周岁，高中以上学历，都可以谈谈看。”
“哦。”乔昌智觉得这些要求，跟自己设想的没差多少，就没有再提出异议。
只是担心有合适的人材了，自家老板又有别的心思了，想继续开新的公司。
“你有没有什么想法？”见乔昌智今天居然没有提出自己的意见，叶纤红意外地问。
“这个招聘计划，你提出得太突然，我一时不知道该说什么？”乔昌智实事求是地回答。
“那你有什么补充，回头再写上，然后通知我一声。”叶纤红也不在意，提醒了一句。 ↑返回顶部↑