第586节(2 / 4)

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  当然,要做到这一点不容易。所以,这世上成功的人才会那么少。”
  童大小姐的话音未落,林峰立刻接道;
  “所以,你刚才故意抬梁天昊,而贬其他人。是不是说财务部的改革,终于要提上日程了。”
  “那只铁公鸡那么快就拿出改革方案了吗?”蓝少目光灼灼的道。
  “没想到他还真有两把刷子,我还在为他正兀自怀才不遇呢!”齐白有些感慨。
  杨爽点头道:
  “我早就说过,只有把他孤立起来。他才会完全站在公司的角度考虑问题。”
  谁说这群人不懂管理?
  谁说他们不明白怎么驾驭人?
  童大小姐立刻意识到,她和杨柳被这群家伙合着伙给涮了一把。不过,她并没有表现出来。而是假装不知道,转头对杨柳道:
  “杨老师,你对梁天昊提出的那个改革方案感觉怎么样?”
  梁天昊什么时候有提出方改革方案了?杨柳只是稍微一寻思,立刻就明白小欣的意思了。她很配合的点头道:
  “嗯,我看还可以。”
  “什么方案,拿出来给我们看看。”林少有些迫不及待的道。
  要知道云机厂改革的事,都成了林峰他们的一块心病了。这制度改革一天没完成,一天都是压在他们心头的大石。
  如果说他们之前半年所做的那些努力,都是在挽救这家病入膏方的企业老命。现在,经过他们的共同努力,企业的命算是保住了。几个主要器官也换过了。
  可是,这个企业能否存活多久,还是一个未知数。因为,换了器官后,这中间还有一个排斥期。这个排斥期没过之前,这个企业都还不能算是康复。
  更何况,这个企业还不只排斥期的问题,他的内部还存在一大堆问题,许多的弊端。
  这些问题和弊端就如同是已经坏死的神经组织。如果这些坏死的组织不能被新生的细胞组织所代替。那么它们就会阻碍这个生命的正常运作。
  久而久之,那些个新换上去的主要器官,就会被这些坏死组织所引响,甚至是同化。
  就像那个梁天昊,他们都知道他是一个人才。也是有心想做事的人。只不过,因为时机不到,所以一直压着他。可是,他们也害怕时间一久,他被其他人同化,受到国营企业旧体制的影响。
  可是,童大小姐早就有交待,决对不能操之过急。必需等到时机成熟才能继续接下去的手术。
  老实说,这段等待的时间让他们实在是感到压抑。也觉得等得太久了。所以,这几个家伙才会在小欣面前合唱了这么一出戏。目的就是要让她注意到梁天昊这个人。谁让他们这个大老板,常常拎不清自己的老板身份呢!
  “方案在小欣那里,你问她要吧!事实上我也没看到。”杨柳直接将球踢向童大小姐。
  “小欣!”几双目光齐刷刷的看向童大小姐。
  童大小姐立刻就知道,杨柳也是他们一伙的。她忍不住翻了个白眼,忿忿的道:
  “我那么相信你们,你们就这么对我啊!竟然合伙算计我。”
  “这能怨我们吗?”蓝少最先反驳道:
  “我们会出此下策,实在是因为你这丫头甩手掌柜当得太爽了。”
  “没错,爽到你都忘了自己才是大老板这回事了。”齐白点头认同。 ↑返回顶部↑

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