第4章 好感比优秀更重要(1 / 4)

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  题目一出,大家不约而同地没有出声,在这个时候又有谁不想通过面试,谁又好意思毛遂自荐呢?场面隐约有一丝尴尬。郑半成也没了主意,他现在想要这份工作,但是并不想冒失地当这第一个吃螃蟹的人。
  安静持续了一小会儿,直到12号的女生打破了现场的宁静,一言一语地开始表达她的观点。
  “我觉得4号同学非常优秀,看到8号同学的表现也觉得可圈可点,两位同学各有所长,并不能简单地判断谁比谁更加优秀,但是只有一位同学能够通过面试,确实很难抉择。”
  12号的女生没有提到自己,还聪明地把问题抛回给了面试官,既恰到好处地表达了自己的意见,也没有让周围的同学感到难堪,而且让郑半成听到她对自己的评价后还心生了一丝好感。
  面试官都没有发言,静静地听着。
  谁还会有心思去在意面试官在想什么呢,光是思考怎样能够让自己脱颖而出就已经够呛了。
  郑半成捋了捋思绪,在脑海里整理了一下语言,把手中的笔轻轻地放在一旁,就正好借坡下驴一般,站起来开始表达自己的观点。
  “我对于大家的第一印象大致如下,4号同学确实有非常卓越的表达能力,12号同学也有着缜密的逻辑思维,1号同学更加成熟稳重,其实每位同学也都有着独特的个性和特点,我也非常希望通过这次面试,但是如果只能选择一位同学,我会偏向于选择12号同学。”
  投之以桃,报之以李,郑半成也是这样。
  有了这种想法后。
  郑半成少了先前的拘束,也不管表现得对或不对,畅所欲言。如果真的只有一个人能通过面试,不见得那个人就是自己,又何必战战兢兢,为了一个机会渺茫的名额。
  “因为我觉得12号同学亲和力很强,工作很多时候并不是一个人完成的,好的亲和力才有利于团队协作。”郑半成紧接着解释道。
  其实就第一印象来评价,郑半成这张无邪的脸给会议室的其他同学带来的好感会更多一些,相比较而言锋芒毕露的4号同学就显得强势了不少。
  郑半成的话还可以换一个意思表达,那就是“我比较喜欢你”。
  人有的时候就喜欢感情用事,也未曾想过需要付出什么样的代价。
  这一轮的发言结束后,第三个环节无领导小组讨论的团队定位差不多也就出来了,4号充当的是领导角色,8号充当着协调者和意见提供者,1号担任了计时员的职责,12号更偏向于总结陈词者。
  面试大约持续了近一个小时,结束后大家被要求在会议厅等候结果,大亨房产的工作人员说五分钟后就能出结果。郑半成对自己的表现挺有自信,可面试官的心思真不好说。
  郑半成出了会议室就见到了会议厅角落的宋岭岛。
  “你怎么样?”郑半成走近宋岭岛问着。
  “我过了!”宋岭岛笑着回应,“你呢?”
  “结果还没出。”说话间郑半成心里又有一点小复杂,觉得面试过程中有些地方没有表现好。
  郑半成没有对宋岭岛通过的消息表示祝贺,神经像一根弦一样紧绷着,他现在更关注的是自己的结果。
  郑半成这才开始担心结果,早知道会这样,面试的时候又何必太随性。
  不一会儿a会议室的门口就打开了,里面走出来的是那个年龄比郑半成大不太多的女面试官。
  “8号,12号同学请留一下,其他同学可以先离开了。”
  a会议室的面试官说完,宋岭岛蹭了蹭郑半成问道,“你是几号?”
  “8号。”
  “小样儿,不错嘛。”宋岭岛伸手捂住郑半成的脑袋,前后使劲摇,宣泄他心里掩不住喜悦之情,他是真替郑半成高兴。
  “别弄,停下!”郑半成在意着周围人的目光,有点害羞的样子,装做什么都没有发生一样。
  当然,郑半成心里也是高兴的。 ↑返回顶部↑

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