她的名字,他的答案。(3 / 5)

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  这招用的,还真是令人佩服。
  假如付若丹依旧藏着掖着,难免会让下属生出不满,可她就那样浅如水似的大方承认,倒像是别人以小人之心度君子之腹。
  个中情感都挺微妙的。
  周棠向来奉行人与人之间存在一定磁场的道理,相投的讨论才有价值,否则多说半句都不过是无意义的拉扯。
  她没有好奇别人耳语内容的癖好,才几秒便移开视线,走过去拿起桌上的冰茶,吸管戳开,喝了一口,茶底微苦回甘,衬得茉莉花香浓郁悠长。
  紧接着,她心境忽而开朗,刚才办公室里的低沉情绪烟消云散。
  有些时候,若能理智选择对待人与物的方式,麻烦自然难以近身。不过……有的人,在情感与理智的天平上似乎总有倾斜。
  周棠不想多思考,齿间咬着吸管,渐渐的,一杯水见底,她丢掉塑料杯,拉着林钰和刘云萱径直离开休息室。
  身后,王可菱盯着周棠的背影,脸上的表情还没有完全处理好。
  唐欣在职场里非常通透,琢磨出组长的异样,很快找到恭维开解的办法,继续说道:“菱菱姐,你不用担心,她刚完成新越那边的项目,不可能那么快让她再接手一个,何况她的title在总部有人买账,在南港,谁关心她叫什么。”
  “是这样吗?那丹姐直接把项目交给我就行了,怎么还要和A组公平竞争?”王可菱说完,双手向后,扶着桌面站直。
  话题引到死胡同,唐欣也压根不慌张,笑着对旁边的苏琪说:“琪琪,付总监有说这次的竞争结果是哪种筛选方式吗?”
  苏琪想了一下,摇头,“目前还没公布,但对方貌似来头不小,竞争是他们主动提出来的,到时候进场的也不止LINONE一家,几乎南港叫得上名号的设计公司全都分发了邀请函,据说是要一视同仁。”
  “哪家啊?”
  “孟氏。”
  ……
  隔天下午,四点半。
  部门会议刚刚结束,周棠回到办公室,第一时间让林钰收集了有关孟氏集团的资料,文件很快整理发到她邮箱。
  打印机开始工作,周棠动了动靠枕的位置,垫在腰后,她拿出第一张,看到了孟氏集团创始人以及他夫人的名字:
  孟凛。
  林西融。
  叁十六岁的创始人,在商场上的的确确是个年轻的人物。
  周棠没有深究孟凛个人的优秀履历,反倒是他夫人的外祖母吸引了她的目光。
  冀姝曼,曾在国家话剧院工作,70年代赶赴美国参加中国红色歌剧演出,退休后投身于公益事业,成立了“梦想之声”慈善基金会,帮助发展西部偏远地区的儿童教育与当地医疗……是位德艺双馨的艺术家。
  周棠在末尾这条总结的字眼上停留数秒,得出一个事实,有浓厚艺术氛围的家庭,审美定然不俗。
  难怪孟氏邀请了南港大大小小的公司,甚至最新的一家还是前两年刚注册的。
  成熟的设计公司对各个流程更加适应,而弊端自然会暴露显现,成熟有时候也意味着稳扎稳打,更偏向于内敛保守,不浪费甲方的时间,也让团队少做无用功。
  打印机运作的声音消失,一沓资料放到面前。周棠侧身翻出右边抽屉里的抓夹,随手一挽,长发乖巧地坠在脑后,方便快速投入工作,较全面地了解甲方的生活背景是她这么多年以来的习惯。
  *
  周末。南港大学室内篮球场。 ↑返回顶部↑

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