第106章(1 / 2)

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  赵秀娟见到他后,明显愣了一下,干笑着跟他打了个招呼。
  “陆总,早啊。”
  陆弛也笑笑,说:“赵总早。”
  回到办公室后不久,不出陆弛所料,他收到了于叶发来的会议邀请。
  他的指尖停顿在接受键上,还未来得及按下,就又收到了于叶发来的信息,说公司以后要定期举行管理层例会,这是第一次,让他务必得参加。
  陆弛没了辙儿,只得同意。
  一进入会议室,陆弛就看到于叶穿着一身精致的西装,头发也抓了个发型。等到他走近几步,一股的皮革与木质混合的香味扑鼻而来。
  瞧于叶这副装扮行头,就算此刻要去上交所敲钟,也丝毫不会跌份儿。
  只是,与一身光鲜的打扮相反,于叶的脸色很差,远远望过去,一张脸竟然有些发青了。
  此时,参会人员还没有到齐。陆弛一边落座,一边跟于叶寒暄了一阵。
  见陆弛态度谦逊温和,于叶的脸色总算稍有缓和,但仍是拿腔拿调的。
  陆弛早习惯了于叶面对自己时的这幅姿态,他笑了笑,不再理会,转而与一旁的李楠聊起财务部的工作安排。
  几分钟后,周晏礼在首位落座,参会的高管也都已到齐,纷纷噤声不语。
  管理层例会是几周前于叶向周晏礼提出的管理建议,而作为这场会议的倡导者,于叶当仁不让,充当起了会议主持。
  起先,于叶让各部门的负责人一一汇报本月的工作。
  表现得差的,他批评,表现得好的,他们敲打。
  陆弛虽早已习惯于叶雷厉风行的态度和严苛谨慎的工作模式,仍难免眉心蹙起。
  等到各部门负责人的工作汇报做得差不多了,于叶便突然将自己的电脑投屏。
  陆弛不知他又整哪出,定睛一看,才发现于叶竟分门别类地将自己负责的财务、采购、人事模块这半年来犯的所有差池都一条条地列了出来。
  从年审调整项数量上升,到采购年降比例下滑,再到管理费用提升、人力成本提升……
  大大小小,竟有一整页。
  于叶一边展示,一边讲解,他旁征博引,还时不时列举同行的数据。
  到最后,陆弛几乎已经听不下去了。
  于叶列举的这些问题,有些的确是陆弛管理不善和同事们的失误导致的,但大多数都是企业经营过程中难免出现的波动和问题。
  若是于叶私下里跟他好好沟通也就罢了,如今这场例会上,不单单有他与周晏礼,还有个各部门的负责人。
  于叶这样做,无疑是当着所有高层的面打陆弛的脸。
  饶是陆弛脾气好,却也不是个任人揉搓的馒头。
  他收敛了自己一贯的笑意,冷冷问道:“于总这是怪我工作不到位?”
  别说陆弛了,就连周晏礼的脸色也变得极差。他眉心紧锁,指尖轻轻敲击着木桌,发出“啪嗒、啪嗒”的声响。
  于叶双手环抱在胸前,他定定地看着陆弛说:“陆弛,现在正是微瑞最关键的时候,你身负重任,没做好安排就离开,你觉得合适么?” ↑返回顶部↑

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