第104节(1 / 2)

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  当然,走后门的也特别多。
  柳安现在招的人也都只能干点简单的活,一些有技术含量的,也只有老职工能干。
  很多岗位都要培训一段时间才能上岗。
  所以柳安招的人也不多,应急而已。
  柳安现在盯上了快要倒闭的那几家厂子。
  等政策一遍,那几家厂子只有散架的命。
  这时候柳安就可以趁机把那边的员工给抢过来。
  那些老员工可都是宝贵的财富。
  但是一般的老员工,对自己的厂子,有着难以言喻的归属感。
  在厂子没有倒闭的时候,那些人根本就不可能跑到别的厂去。
  那些人柳安现在也就只能眼馋着,然后辛辛苦苦的继续经营大星。
  “这次的电视就给我们商场发一千台的货吧。”
  “这次真不行了,厂里的产量跟不上,只能先给五百台。”
  “你们不是又加了两条生产线吗?怎么会不够呢。我们两家可是老交情了,以前你们厂里困难的时候,可以我们红星百货一直帮忙的。”
  “两家的感情我知道,但是我们厂里也没办法啊。生产线是有,但是还没投产呢。厂里的人都加了半个月吧班了。这样吧,六百台,下一批货优先给你们,行吧。”
  柳安好说歹说,才把红星百货的副经理给搞定了。
  明明是个跟柳安年纪差不多大的小伙子,非要跟柳安谈厂里的老交情。
  这些事两人都只知道个皮毛,但柳安却不得不给对方面子。
  厂里的老领导们,确实都念红星百货的好。
  柳安也愿意给个面子。
  而且那位红星百货的副经理王强,也是柳安同一届的老同学。
  两人打交道久了,也算是熟人了。
  其实王强也是没有办法,那么多的电视牌子。
  但是那些顾客都指定了要大星,其他的都不要。
  他能怎么办啊!
  王强和柳安一样,也是致力于改革的。
  在北京,提起电视,大家想到的就是大星。提起百货大楼,大家想到的就是红星。
  两人现在都是单位里的实际掌权者,对于改革也有很多不一样的观点,所以倒是经常凑在一起讨论。
  所以说完了正事,两人又开始了闲聊。
  “你那个广告,花了多少钱啊?我看我能不能试试。” ↑返回顶部↑

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