第767章 野心(2 / 4)

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  黄瀚跟团队成员耳语几句,大体意思是让他们都拿出看家的本事展示已经研发的成果,莫要让人家小瞧了。
  三水市的股份制企业也习惯了不玩虚的,派来的都是实干型人才。
  接下来,他们如同献宝似的亮出电机、蓄电池、灯光线路、制动控制等等已经成型的产品。
  两所大学的领导、教授们听了原理看了样品后更加信心百倍。
  有些教授们博士生导师,肯定是行家,了解了基本结构,再瞧见了实物,心里顿时有了更好的改进思路。
  此时都有点心痒难耐,恨不能立马动手画图优化设计。
  等来自三水市的工程师发言完毕,在座的领导和学者们以热烈的掌声予以肯定。
  然后黄瀚问为首的华校长和两位系主任,已知研发到了什么程度,能不能估计制造出样车的时间?
  在座的都是实打实的精英,没有人嘴上跑火车,他们更加仔细看资料、看已经成熟的零部件样品。
  大家商量过后华校长发言,他给了一个相对保守的时间六个月,这里还有前提,研发经费如果不够,要及时增补。
  黄瀚当场表态没问题,并且宣布所有的参与研发人员到位后三天内,每人预发三个月工资作为预付的奖金。
  并且表态这钱用不着复旦大学和交通大学出,届时会有他派遣的会计拿着现金来研发团队发放奖金。
  这年头的科研工作者真的比较清贫,在座的领导当然愿意体恤下属,有外单位愿意发奖金,哪能拒绝?
  复旦大学不愿意失去主位,更加积极主动。
  华校长从微电子科学与工程学院挤出一半科研楼作为研发场所,还承诺挤出二十几间学生宿舍安排交通大学和三水市过来的团队成员。
  上海交大的领导没有争,因为黄瀚是人家复旦大学的学生,又是华校长和谢书记亲自去邀请他们参与项目,喧宾夺主很不礼貌。
  但是课题费不能少给,具体事宜好说好商量,大家都是行家,谁也骗不了谁。
  黄瀚家有“事竟成宾馆”呢,离学校大门不足两公里就有一家,大柏树哪儿的宾馆也离得不远。
  原本他是想让三水市的三十几个同志住宾馆的标准间,谁知他们都不肯去,都说住复旦大学睡六人的学生宿舍最好。
  他们年轻时没有能够考得上复旦大学、上海交大这样的名校,读了普通高校,内心里满满的都是遗憾。
  这一回能够在复旦大学微电子科学与工程学院体验六个月的大学生活,幸甚至哉。
  华校长情商真的很高,他当场表态,研发成功后,复旦大学会给每一位参与研发并且做出贡献的三水市助工、工程师、技术工颁发荣誉证书。
  并且以开玩笑的语气告诉大家,这份实干出来的证书不是人人都有,也不代表硕士文凭,但是拿出来恐怕不低于硕士文凭发挥的作用。
  来自三水市的研发团队人人眼睛放光芒,都渴望拿到复旦大学的这份荣誉证书,都如同打了鸡血般兴奋。
  人家复旦大学这么表态态,上海交大作为参与研发的主力不能无动于衷啊!
  大领导和党高官商议过后给了一个更加诱人的大饼,大领导承诺可以考虑给团队里贡献最大的工程师三个免试读上海交通大学研究生的待遇。
  哎呦喂!这简直是往油锅里滴了水,一下子就炸了。
  为什么?
  黄瀚团队的工程师、助工最起码是大专文凭、本科文凭的也有十几个,他们何尝不想考研究生?
  但是工作了这么多年实际经验丰富了,书本上的知识也差不多还给老师了,哪有可能考得上? ↑返回顶部↑

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